高明又喝了口咖啡說：“下麵，還有一個問題。”眾人都立刻停止了議論用期待的眼光看著他，盼他又說出什麼好消息來。高明說：“我們公司的擴張很快，管理、研發、銷售都走上了正軌，我想再加快一些，我設想成立一個購並部門，找一些專職的購並專家來幫助我們收購更多的國內的藥廠，目標就是那些有潛力但沒錢的廠子，這是第一步，今後我們還要收購其他國家的製藥公司。我們的資金雄厚，我相信這樣一來公司的發展速度就會成倍地增長，各位要做的工作也就會成倍地增長，這就是為什麼我們要把公司的薪酬大幅提高的另一個原因，多勞多得嘛。我和約翰商量過了，這個購並的部門和市場營銷部目前都向白靜彙報，約翰，你在國外的人脈較廣，看看能不能幫助白靜盡快找到醫藥購並方麵的專家，人事部也要通過國外的獵頭幫助招人。”
趙美芝問道：“薪酬怎麼定，這方麵的人才可都很貴的！”高明說：“比照國際標準就好，就象我說過的，我們的公司要建設成一個世界級的公司，那麼薪酬當然也要是世界級的，對好的人才一定不要吝嗇。這個事情還有問題嗎？”趙美芝又問道：“購並過來的公司和我們公司的文化可能會有衝突，如果購並多了，這會成為不小的問題呢！”高明點點頭說：“你說的很對，這個就是購並後的整合的問題，在購並的時候我們的專家就會考慮到這些問題，看看目標公司是不是可以整合，而人力資源部門則要設置相應的負責整合事務的主管，你們明年的預算要依此基礎做些修改。還有，購並後對新廠的培訓的工作也會加大，培訓的預算也要再考慮進去這個項目。”
例會過後，高明立刻指示H&G公司為立升公司準備相應的資金。立升的所有管理人員都幹勁衝天地忙活各自的事情去了，大幅提薪的消息很快就傳開了，全公司上下都眉花眼笑，就差放鞭炮了。艾倫那邊一聽這裏要上一個甲級的寫字樓，也是極為開心，高興了一陣問道：“邁克，為什麼北京不上一個這樣的寫字樓呢？以我們酒店現在的運營狀況，拿到美國的更多的貸款一點都不成問題，而且北京的市場不比上海小啊！”高明想想也是這個道理，就對艾倫說：“嗯，我想可以，就在亮馬酒店附近在搞一個甲級寫字樓吧，具體融資的事情你去美國找人吧，我現在沒有精力搞這個事情，到時候把最後的可行性方案給我就好，順便說一下，我想既然要搞就搞個頂級的，這畢竟是我們的品牌效應嘛，至於選址和政府方麵的事就由老高（艾倫對高擁軍的稱呼，而高擁軍則稱呼艾倫叫老艾）負責吧。”艾倫欣喜若狂，這意味著他有可能被升職成為兩家甲級寫字樓和一家五星級酒店的總管，而隨著以後亮馬酒店集團的擴張的腳步，他將管理跟多的酒店和寫字樓。艾倫放下電話立刻著手準備寫字樓的籌建和管理的規劃，最後確定由亮馬酒店集團負責寫字樓的建設和管理，艾倫當下就在北京和上海分別設立了亮馬大廈立升大廈的籌備辦公室，自己主抓籌備事務開始忙活起來，把北京的酒店日常管理工作交給他的副手朱明傑，這是個馬來西亞人，也是有著幾十年的酒店管理經驗。