“首長，這些年，我賺了一些錢，許多錢投入到科技研發，科技研發出來的成果，又變成了產品，產品所帶來的利潤，又能提供充足的資金反哺研發，並且因為公司規模的壯大，提供了十七萬多的工作崗位，這是員工的。還有各下遊廠家，最少又造福了上百萬員工的下遊企業，若是將各個整條產業鏈包括進去，養活的人更多。所以這兩點才是我最看重的。”
話便轉了回來。
大家一起拍起了巴掌。
但李默看似簡單的幾句話中，卻包含了很多東西。
總設計師後麵的一個人在用筆認真地記住。
不管怎麼，李默是成功的，那麼肯定有成功的原因，也有借鑒的價值。
另一個領導問：“中國開始重視科技了。”
“放在國家上麵，問題更多，清朝衰微，曾國藩、李鴻章與左宗棠都是一時人傑，他們認為清朝衰敗是器不如人，這個器不如人，指的就是科技不如別人，於是發起洋務運動。結果甲午戰爭爆發，一夕打回解放前。因此又有人反思，僅是重視科技還不行，必須得有配套的製度，由是發起了百日維新。但有了製度就行了嗎？比如貪汙腐敗，曆朝曆代都製訂了嚴厲的處罰措施，朱元璋手中更是扒貪官的皮做縣衙門前的聞登鼓，但還是沒有戒絕貪汙腐敗。因為有了製度，沒有執行製度的人。有了執行製度的人就行了嗎，還是不行，比如王安石變法，有了法，有了人，然而因為精英思想跟不上，不願意讓出自己的利益，由是變法失敗。思想跟上了就行了嗎？還是不行，民國初年教育界發起了新思想新文化運動，甚至連漢字都準備丟棄了，然而國家四分五裂，接著日本來侵華……因此還得有眼光、有雄心、有智慧的領導，以及一個清廉高效，有長遠明確規劃的強力政府。我個人以為，眼下中國是最壞的年代。但因為有了各個首長，又是最好的年代。”
總設計師抽著煙。
宜華生產車間絕對不準抽煙的，但李默能不能：“首長，我們這裏不準抽煙，請你將煙掐掉！”
他一邊抽煙，一邊沉思。
其實李默還能用更清晰的語言將他的想法表達出來。
不過那樣做，就是不明智了。
所以話時，有意地蒙上了一層霧紗，而且不問，他也不。
“李，聽你注冊了一家半導體公司？”
“是的，不過技術差距太大，現在隻是雇請了許多專家、技術人員，在高通與台積電學習。還有，必須將一些關鍵生產設備給逆推出來，特別是光刻機，如果手中不能掌握光刻機技術，日本人又將事情鬧得那麼大，不但國內的半導體公司不能開業，甚至都能連累到高通與台積電。”
“中國的國際環境……”
“日本是一個例外，首先他們需要中國的人力資源，中國的市場，其次，日本是一個出口順差國家，這讓西方許多國家不滿，特別是美國。因此必須將一部分生產基地轉移到海外，比如轉移到中國，便成了中國的出口。雖然不僅是中國，然而隻有中國人最遵守紀律，勤勞聰明。能這樣，是他們求著中國的，不是中國求著他們的。”
不要以為李默得不管用。
至少總設計師性格是強硬的，李默了，有人也記下了，並且也管用了。
李默繼續帶著他們參觀，包括兩家公司的試驗大樓，這兩幢大樓花費可不菲，裏麵還有許多無塵試驗室。
但不用李默展示，都知道科研是極重要的，隻是國家哪來的錢？而且即便有錢，若是碰到一汽哪樣的主，不是撥款科研，而是撥款讓各個領導有了更多的錢吃喝玩樂養蜜。
參觀了兩家公司，總設計師：“李，帶我們去看看舉子倉。”
若是包括孤兒院在內，幾乎達到了近六十平方公裏，雖然一半是空著的，餘下一半還有許多正在開工，但這一片麵積也不。如果不坐車，不騎自行車，在這片區域裏純靠走路，那慢慢兜吧，兜一一夜，一圈子都兜不下來。
來到孤兒院，一行領導奇怪地看著門口一行大字：請盡量留下你孩子詳細的資料，以便他們長大後，能找到他們的父母。
“這是……”
“首長，是這樣的，孤兒院開業後，有些家庭重男輕女，生下的女兒舍不得扔，又想養一個男孩，還有一些孩子生下來後，有些殘疾，或者患了病，他們怕家庭負擔不起，正好聽到了舉子倉的事跡，便將孩子抱過來，夜裏偷偷地丟在門口。孤兒院收養孤兒是義舉，但就是將這些孩子撫養成人，他們長大後無父無母，也是一件很痛苦的事。因此舉子倉每收養一名孤兒，都盡量地從原來地方找到他們更詳細的檔案，真沒有任何檔案，也要記錄下，他們是來自哪裏，衣服繈褓有什麼特征，身上又有什麼特征。這樣，以後還會有許多孩子找不到他們的親人，但也會有不少孩子長大後，根據這些線索，找到他們的家人。所以舉子倉才寫下這些標語，不管他們有什麼困難或什麼想法，但為了孩子著想，留下一些線索總可以吧。而且數量還不少，舉子倉正式開業，不過半年時間，已經有三千多戶人家，將他們的孩子丟在舉子倉門口，這一數量還在遞增中，以後越來越多。”