2.2繼續深化先前有效的手段
有傳承才能有創新，黨建工作在好的基礎上才能夠取得更好的進步。先前供電企業黨建工作中取得的有效的工作成果要進一步深化和推行。在新時期，黨建工作人員要結合實際，做好基層調研的研究工作，深刻認識和領悟新時期對黨建工作提出的新要求，這樣才能從企業的實際出發，繼續堅持有效的黨建工作模式，並且根據眼下的實際情況作進一步的完善和改進。這樣有利於黨建工作的傳承與創新，有利於企業發展的就要保留和進一步的發揚。
2.3加強供電企業的黨的領導和組織建設
大力加強供電企業的黨的領導和組織的建設，首先要在供電企業負責人要黨建工作有足夠的重視程度，不能隻顧經濟效益的取得而忽視企業黨的建設工作。具體來說，就是要重視企業黨務人才的培養、要支持黨的領導和組織的建設。其次，通過不斷的提升供電企業黨務工作者的業務知識和自身素質，提高黨建工作隊伍的整體水平。
2.4加強供電企業基礎黨員黨風建設
供電企業黨建工作的一個重要部分就是企業基礎黨員的黨風建設工作。一定要轉變思想，加強黨風建設，積極開展黨組織生活會。加強黨風建設一定要有具體的行動，並且建立製度，加強執行力度。工作的開展主要是以基層黨員為主，隨時關注黨員思想關於黨的理想和信念上的變化，是黨建工作進行的是否有效的衡量標準之一。
2.5加強供電企業黨員思想建設
加強供電企業黨員的思想建設，不僅僅是黨的建設的要求，也是企業想要快速穩定發展的內在要求。在供電企業深化體製改革的過程中，需要企業員工自發的產生改革的力量。此時，供電企業的黨員思想建設就顯得尤為重要，能夠在企業改革發展的過程中起到表率的作用，隻有真正形成源自企業內部的發展動力，才能保證更多的員工能夠支持和參與到企業整體的具體改革和發展中來。
結語：我國的供電企業在這幾年的體製改革中已經取得了不小的成績，同時黨建工作也在創新和適應中一步步走上更好的發展軌道。當然，不可否認隨著改革的深化和推進，黨建工作還將麵臨著許多的可預見和不可預見的問題，但是我們隻要堅持對黨建工作的重視，充分發揮基層黨組織和企業黨員的力量，在傳承中不斷創新，總結好的經驗，揚長避短，把握好黨建工作的發展方向，不斷探索新的、高效的工作方式，供電企業的黨建工作必然會更上一層樓。
參考文獻：
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