自從上次和廖天行的事情過後，也已經有了好幾天，這幾天裏倒是風平浪靜，也沒幾個人因為上次的事情就對寧天刮目相看，因為沒有人知道他們之間發生的事情。寧天不用說，他不是那種張揚的人，雖然上次的事情裏他很張揚，不過也是為了給張希出一口氣，也為了打擊一下廖天行這個所謂的天才，而廖天行吃了那麼大一個虧，自然也不會到處去宣揚。所以基地裏，現在知道寧天是個超級天才的依然還是宿舍裏的一眾人，幾個教官，以及廖天行了。
對於自己是否出名，如何出名，寧天倒是從來不會去關心，他這幾天一直思考的一個問題就是上次白樂天說的機甲團的事，一直在琢磨白樂天有沒有更深一層的意思，也一直在思考自己如何能夠進入機甲團，何時能夠成為機甲兵，哪怕隻是最底層的機甲兵也可以啊。
就在這幾天的消磨時間中，寧天的機會來了，當初白樂天所說的新兵考核到了，當時白樂天說過，寧天新兵期過了的話，會給他進入機甲團參觀的權利，當然這裏的新兵期過了，肯定不會是簡簡單單的過了就行，以寧天的資質，新兵考核若是不能拿到好的成績，僅僅隻是通過的話，想必白樂天也不會大方的給寧天這個權利了。
新兵考核其實很簡單，簡單是因為考核內容算起來隻有一項，新兵考核也很難，難是因為這一項是綜合的一項，其中包括了很多不同方麵的考核，基地裏稱之為——“單兵考校”。
雖然考試是被叫做“單兵考校”，但並不意味著考試內容就是必須單人完成的，相反，考試內容還必須得是團隊協作的，而之所以稱之為單兵，就是為了考驗新兵們的綜合素質，其中自然包括了團隊協作能力，以及“扛大旗”能力。
基地裏一直貫徹的宗旨就是，一個團隊的優秀與否，一方麵取決於團隊的整體實力，但更大的一方麵則是取決於團隊裏是否有一個足夠出眾，完完全全實力淩駕於其他人之上，能夠帶領整體實力極低的團隊走向勝利的單兵，這樣子的團隊或許不值得關注，但團隊裏的某個單兵，必然是值得關注的。
所以，新兵考核雖然是團隊考核，但其實真正考核的仍然是個人的綜合實力，其中分的很多小考核也是為了驗證這些新兵們的個人能力及軍事素質。
總的來說就是，團隊裏的個人足夠優秀，是可以給團隊加整體分的，而這些整體分自然又會分到團隊裏其他隊員身上，簡而言之，就像是學校考試裏，算平均分一樣，但也有所不同，最優秀的那個人分數不會因為團隊裏最差的人的分數低，而被拉下去，分數最高的仍然享有自己單獨的分數。
而考核的最終比較，就是一個團隊的整體分，若是整體分高，則團隊裏最高分數的那個人享有加分，團隊其他人則看考核時表現再決定是否享有加分。
當然，畢竟所有人的水平參差不齊，因此你也可以不考慮團隊，隻把自己的分數拚命的提高就是，隻是這樣子的話，若是團隊裏其他人分數明顯的低於第一，或者團隊裏甚至有零分的，那麼最優秀的那個人不會享有團隊加分。
是的，雖然是單兵考校，雖然考驗的是個人的綜合能力，但畢竟是在基地裏，是在軍隊裏，終究還是要看你的團隊協作能力的，團隊協作能力也算是個人軍事素養的一部分不是嗎？