梁健明白這是為什麼：“邱九龍想要讓班子整體閉嘴！”王雪娉說：“很有這個可能性。”梁健說：“也許，也有班子成員跟你一樣是被逼的，這次會議之後，可能也會主動從小龍礦業中退出來？”
王雪娉說：“你還挺樂觀的。但願你的樂觀是對的。”梁健說：“但願吧！”
說著，梁健想起了另外一件事：“你看看這份收入明細，隻要告訴我班子成員實際拿到的比這多，還是比這少？”他將財務上交給的紙張遞給王雪娉。
王雪娉瞧了眼說：“這是班子成員實際收入的一半。”梁健並不太驚訝，他當初將這個任務交給財務，就不相信他會把真實的收入情況交給自己。他一方麵是為了解情況，另一方麵更是為了了解人。
梁健對王雪娉說：“這樣看來，鎮領導班子成員的收入還是不少的。大家為什麼還要去入股？”王雪娉實話實說：“這個社會，誰不想多掙一點呢？”梁健說：“有些錢能掙，有些錢不能掙，否則掙得就是傻錢！雪娉，有一個任務，必須由你來幫我完成。”
王雪娉問：“是什麼？梁書記你不用跟我這麼客氣吧？”梁健說：“我不跟你客氣。你是組織委員，你幫我物色幾個關鍵人物。”王雪娉說：“一個財務？”梁健說：“沒錯。財務肯定要換，有一個敢當麵隱瞞黨委書記的財務，你說我還敢用他嗎？”
王雪娉說：“這倒是不太難。財務中心還有一位老同誌，他以前擔任過財務辦主任，後來由於邱九龍嫌他太過原則、太過死板，就把他換了下來。”梁健說：“反正，你覺得合適的就行，你是組織委員，就是組織部長，你提出來的人我原則上不會反對。另外，你幫我再找一個合適的黨委辦主任，還有一個駕駛員。”
王雪娉說：“好的，我會去物色。駕駛員小茅，你不滿意嗎？”梁健說：“並不是不滿意，隻是他曾經是邱九龍的駕駛員，到目前為止，我還不知道他到底如何，能否信得過？”王雪娉說：“難道沒有其他辦法，可以看看他是否信得過嗎？”
在官場，一般情況下，秘書和駕駛員是不用別人已經用過的。這兩個人雖然職位和地位不是特別高，但由於是領導身邊的人，知道領導的秘密太多了，一般情況下領導換了，這兩個人也會跟著被換掉。
但是王雪娉說的未嚐沒有道理，難道一定要步他人的後塵嗎？在這方麵難道就不能有所突破嗎？對梁健來說，這也是贏得人心的一種方式，讓人感覺，隻要是值得信任的人，都會被任用，這樣豈不是對他是一種正麵的宣傳嗎？梁健說：“那好吧，等我考驗一下他再說吧！”
王雪娉好奇地問：“你打算怎麼考驗啊？”
梁健說：“古時候，諸葛亮創造了知人七道：一曰：問之以是非，而觀其誌。二曰：窮之以辭辯，而觀其變。三曰：谘之以計謀，而觀其識。四曰，告之以禍難，而觀其勇。五曰：醉之以酒，而觀其性。六曰：臨之以利，而觀其廉。七曰：期之以事，而觀其信。當然這其中方法，用在考察一個司機上，有點小題大用了。不過，這些方法還是挺有用的。等我想好了，我再告訴你。”
王雪娉說：“我還真期待你能早點實施呢，看你觀察的準不準。”梁健說：“你還是先幫我留意財務和黨委辦主任這兩個人選吧！”王雪娉說了“明白”。
成山村的征地拆遷簽約工作，進展還算順利。到了第三天，協議基本上已經簽了下來。梁健原本以為，鎮班子成員不一定買他的帳，但是從工作進度來說，這批人還是可以的。當然，能如此順利，跟梁健交代了成永和成全兩位哥們有關係，他們幫助減少了不少壓力。那個被小龍礦山車輛撞死的村民，也得到了妥善解決。村民都同意了搬遷，盡數將協議都簽了。
當聽到這方麵的彙報之後，梁健感覺到了一種欣慰，同時也不能不說沒有成就感。做群眾工作，往往都有一個突破口，如果工作無法推進，那是因為這個突破口沒有找到。這個突破口，其實也沒有什麼神秘的地方，那就是你把該給群眾的給他們了，這個突破口就算找到了。