“還真是拿著雞毛當令箭。”我心裏頗為不滿。
不能再這樣下去了，我找了一個合適的機會跟總經理妍姐反應了自己的不滿，“我覺得方小玉直接指揮我的下屬做事很不合適，這樣子我都不知道自己的下屬在做什麼工作。如果有其他工作，也不好安排下去。”
“嗯，方小玉隻是傳達我的指示。她沒有權利直接命令別人做什麼。”總經理妍姐表示同意，接著又說道，“我們也是剛剛設立總經理助理這個崗位，對於這個崗位應該怎麼做也沒有很明確。方小玉也沒有經驗。”
我聽出總經理明顯是在為方小玉辯解，不由得有些妒忌了。那也怪不得總經理，誰讓我不會討人喜歡呢。但無論如何，方小玉總算是消停了，不再到培訓科指手劃腳。
汪傑和方小玉調離培訓科後，培訓科就隻剩下我、薑玉秀，還有新入職的羅文莉，共三人了。羅文莉是在汪傑沒調離培訓科之前，我和汪傑一塊麵試錄用的。年紀比我還大兩歲，是個典型的慢性子。
我是個急性子， 汪傑、方小玉、薑玉秀也不是慢性子的人。羅文莉的加入讓這個團隊突然變得很奇怪。每天開會發言，我、 汪傑、方小玉、薑玉秀總是劈裏啪啦一下子就說完了。而輪到羅文莉發言時，卻是慢吞吞的，一字一句，仿佛每一個字都說得十分謹慎。剛開始的時候我以為羅文莉是因為剛進公司不久，還不熟悉，所以說話很謹慎。後來才發現她這個人性格就這樣。這讓我十分後悔招她進來。
再過一周就要召開經理年會了。公司每年年底會召開為期五天的經理年會，參會人員是各分公司銷售經理以及各職能部門經理，所以這算是公司最高層的會議了。我是第一次參加經理年會。去開會的時候，我還隻是一個培訓科長，沒有資格參加。
開會前三天，各部門經理需要提交部門年度工作總結，以及下一年度的工作計劃。工作做得好，不如彙報做得好。所以我花了差不多一個星期的時間親自擬寫工作總結及工作計劃。
“培訓部今年的工作做得很不錯。”總經理妍姐在看完我提交的工作總結後讚許道。
在這一年中，培訓科已經成功的變成了培訓部，我也成功地由培訓科長變成了培訓部經理。下一步計劃就是把柳州人事科合並到培訓部，成立人力資源部，我心裏盤算著。當然我也把這個打算寫進了工作計劃呈給了總經理。
經理年會的地點照例是在南寧的九曲灣溫泉度假村。總經理助理湯葉華早已在九曲灣度假村租好了一幢別墅，一共三層。別墅的大門開得很奇怪，小小的，像是後門一般，偌大的別墅卻搞一個那麼小的門，真是奇怪。進去後是一條暗暗的走道。這讓我感到有些不舒服。
會議的議程早就安排好了。第一天是後勤各部門彙報工作，第二、三天是銷售部門彙報工作。第四、五天是討論明年的工作計劃。
今天是會議的最後一天，會議的議程已經結束，該討論的也基本上了討論完了，所以大家顯得比較輕鬆，吃過晚飯後，並沒有立即回房洗澡休息，而是圍坐在娛樂室消遣。有人下象棋，有人打拖拉機，麻將也開桌了。
我此時正坐在麻將桌前，而總經理妍姐饒有興趣的站在我身後看著我的牌。“不會打的運氣就是好。”妍姐笑道。
“是啊！我是第一次打麻將。我有些不好意思。我以前從來沒有打過麻將，這次為了能夠在開會的時候能夠跟各區經理打成一片，我特地上QQ麻將學習了幾個晚上，總算是知道一些基本的規則，不致於連怎麼胡都不知道。
“胡！”我推倒牌，我已經連續雞胡七盤了。下家武漢區經理有些不耐煩了，站起身來說，“不賭錢，沒意思，都快睡著了。我上去洗個澡，然後泡溫泉。”
“那就不打了。我也有點困了。”我也跟著一起站起來，我本來就對打麻將不敢興趣。
“咦？你們不打了啊？我正準備下來跟你們一起打麻將。”網絡部經理正好從樓梯下來。
“那我們剛打麻將的時候你去哪裏了？”我問道。
“我在泡溫泉啊。”網絡部經理答道。
“現在我們準備去泡溫泉，沒有人跟你打麻將了。”說完，一群人上樓去了，丟下非常鬱悶的網絡部經理。