醫院院長也在抱怨越改越窮了，老百姓呢，喜迎漲價，真不知道這改革之後的錢都被誰給賺走了，也許是沒有摸清楚門路吧。
楊如此想著。
他再一分析趙望海給設定的幾個條件，這就簡單了，和完形填空差不多，照著已知條件去對比好了。
然後楊驚訝的發現，最合適的莫過於做康複理療、頸椎腰椎治療。
首先普遍性，這些病症都很普遍，對於都市人來，甚至有的二三十歲年紀輕輕就頸椎有問題——長期對著電腦的結果——開刀不是人人敢去做的，想找正規的按摩房其實也很難，不知有多少純情男生本來隻是想去找家純綠色的按摩房放鬆下筋骨，結果一去受不住誘惑就談成了幾個億的生意。
而且這年頭，你你去按摩，即便是純綠色的，別人也會想歪的。
你能和家人正大光明的“媳婦，我出去做個按摩啊”？
那你要是“媳婦，我去醫院做下理療”，那就不一樣了，媳婦還得心疼的“哎呦，少工作會兒，那麼辛苦，回來我犒勞你啊！麼！”
是一樣嗎？
那肯定不一樣。
再經濟效益，這點毋庸置疑，隻看看寶堂就知道了，而且寶堂還不賣藥呢，到時三零七醫院再賣些養生滋補的中藥，絕對是大賣。
這年頭，中醫能不能治病不知道，但信中醫能養生的人還是很多。
而且楊這也不是騙人，寶堂的功效在那裏放著呢，而且開的藥也都是對症的，吃下去是會有效果。
最後一點就是風險控製了。
同樣是腰椎盤突出的治療，西醫還有可能因為各種因素產生醫療事故呢，但你要讓中醫有醫療事故，那就很難了。
楊就把自己的想法告訴了趙望海。
趙望海仔細一琢磨，點頭笑道：“我覺得行！你瞧啊，咱們醫生專業按摩理療，肯定比路邊的野路子來的要好啊，而且我尋思著，這要是能夠納入醫保，不更美了？”
果然是院長，就是瞻高遠矚啊。
沒一會兒，就到了一處門口有警衛的建築，這裏是軍分區後勤部，三零七醫院隻接受地方衛生部門的業務指導，真正的上級單位是後勤部的衛生部門。
今趙望海就是來參加會議的，會議的主要內容是軍地合作醫療的事情。
合作之後，軍醫院的性質會改變，這樣地方上對軍醫院的話語權也會增加一些，所以一切都是要慎重考慮的。
趙望海自己下車，拒絕了陸良的陪同，他：“你送楊醫生回去吧，路上也和楊醫生多聊聊，我這會議一時半會兒結束不了，回去後你再來接我！”
然後他對楊：“，你回去合計合計，需要多少醫生，多少護士，錢資源設備什麼的，打個單子給我，如果問題不大的話，咱們就盡快開展工作！”
楊問：“人的話，現在好招嗎？”
趙望海笑了起來：“你要找專家，那難！但就一般的醫生，咱們院的牌子還是夠硬的，你放心吧！”
三零七醫院又不是什麼高精尖的醫院，為什麼牌子會硬？
楊沒明白。
回去時陸良沒有再孤傲的坐在副駕駛，而是坐在了後排楊旁邊，可以看出他在主動的和楊搭話。
這也算是一種和解的信號吧。
事實上二人也沒啥仇恨，楊就把自己心中的疑問問了出來：“為啥院長覺得那麼好招人？現在醫院不好招醫生吧？”
陸良笑了起來，不過仍然態度恭敬的：“楊醫生，這你就有所不知了。好醫生是看不上咱們醫院的，但那些想平淡點過日子的，特別是四十來歲在原單位晉升無望的醫生，還是比較喜歡咱們軍隊醫院的！第一是出去好聽，有麵子；第二是不會那麼忙；第三是工資獎金有保障！當然，咱們製度比較死板，沒關係的話基本上科室主任就是極限了，所以很多有本事的人不願意來！但對於隻想混日子的人來，咱們這是最好的選擇了！”
這話的不怎麼好聽，但確實是實情。
楊對此也無所謂，混日子就混日子吧，但你好歹是中醫，這基礎的理療按摩總歸是能做好的，到時再找幾個優秀的自己培養一段時間做中堅力量，想必應該是能夠把中醫內科給撐起來吧！