沒有規矩不成方圓。商會還重新研究修訂了《臨沂商會秘書處日常管理製度》，包括商會財務管理製度、辦公室管理製度、車輛使用管理製度等八項製度規定，保證了商會建設管理走上了製度化、規範化的軌道。
創新是一個民族發展的靈魂，創新更是一個企業發展最大的助推引擎。“隻要你的企業做到了模式創新、技術創新、產品創新、服務創新，你的企業發展就會立於不敗之地。而創新的關鍵是人才，我們一定要把商會辦成青島臨沂商人的黃埔軍校！”如何使得程存福的這一理念得到實施，秘書處的對策是成立十個專業協作委員會定期進行講座和交流研討活動。
為此，在2014年，商會先後4次組織金融服務、建築工程、創業指導、餐飲服務等8個專業協作委員會的300多名會員進行了交流。中國海洋大學國際貿易專業畢業的常務副會長公維峰的“千萬不要輕易高息貸款、千萬不要盲目引進職業經理人、千萬不要好大喜功”等十點建議引起了大家的熱議。
正如徐建博在《關於當前宏觀經濟形勢和宏觀經濟政策的判斷和分析》的報告中所說：中國經濟形勢剛剛開始下行，未來三五年很多企業會死去，歐洲下到半坡，美國開始觸底反彈，目前中國中小企業最大的問題是活下去，隻有活下去才能有重新發展的機會。
創意新思維
一個人、一組織、一個國家，都要有自己的夢想，在實現夢想的過程中，沒有精神就不會出狀態，沒有精神就不會出創意，沒有精神就不可能持續發展。臨沂商會不僅強調要發揚獨特的沂蒙精神，也倡導創新精神和法治精神。
因為，創新精神是魂，一個沒有創新精神的組織就沒有靈魂。“李克強總理在政府工作報告中強調要推動‘大眾創業、萬眾創新’，政府在做減法，簡政放權，為市場主體創業創新留出了足夠的空間，我們就要做乘法，調動會員企業創新創造的熱情。”副會長謝偉的看法代表了很多會員企業的觀點。
為了引導企業健康發展，商會創業指導委員會定期為企業進行會診谘詢，出謀劃策。先後走訪企業五十餘家，組織與支持青島小微企業創業大賽，商會企業還奪得過市北區小微企業創業大賽第一名。
沂蒙精神是根。發揚無私奉獻的沂蒙精神，弘揚社會正能量，已成為商會的共識和行動。去年10月，商會山海情助學基金第二次向青島市慈善總會愛基金捐款20萬元，按計劃資助青島大學、海洋大學和理工大學的60名優秀沂蒙學子，資助家鄉200多名貧困中小學生，積極履行企業家的社會責任。
從媒體報道中得知“雷鋒式好青年”李建江遭遇重大疾病，生活陷於困境，商會組織開展捐助活動，籌集善款7萬餘元，並聯係微塵基金，又募得1萬元。“商會還將探索新的救助模式，初步設想是幫助他經營一個‘愛心飯店’。”執行會長杜華民表示。2014年5月，商會副會長倪輝還一次性給家鄉蘭陵縣甘霖村捐助修路資金15萬元，為村民修通了一條寬闊、平整、結實的水泥路，家鄉群眾親切地稱這條路為“倪輝路”。
如果說沂蒙精神是根，那麼法治精神就是本。法治，代表理性，理性是組織的最大公約數。一群活躍的人，組織在一起，想要成就一番事業，需要激情，更需要理性。“一個有著強大法治精神的組織，是有信念、有道義，有著崇高理想和時代使命的，而這種精神、信念、理想，是可以折服一切資本、技術為之服務，為之所用，因為它最接近人的根本需求。”與會專家的一席話，喚醒了來自沂蒙山創業者們本能的、原始的規則意識。
有了共同的理想目標，有了相互守望的精神高地，就有了強大的凝聚力。目前，青島臨沂商會已建立8個分會，分會會員達420多家，商會新增直屬會員35家，會員總數增長40%以上，已成為青島市最大規模的異地商會。