328、年終盤點之三(3 / 3)

王子璿和楊大美女現在差不多是無話不談了。

王子璿笑道:“菲兒姐,這個兩億很特殊哦,我可不想小無賴多給一毛哦!”

老流氓笑道:“嘿嘿,你們爭什麼啊,不分大小的!行,過年的時候,給他拜年,給他一個2億紅包吧!”

楊大美女鬆開了小手,道:“我才沒爭呢!電磁針還是我們自己做吧,我爸守著那個中藥廠,不是因為錢的原因,而是因為我媽媽,讓他幹別的,他肯定也不想分心的。哎,就讓他陪著那個中藥廠老去吧,到最後幹不動的時候,我們再給他養老。”

王子璿歎道:“菲兒姐,你媽媽肯定像你一樣溫柔體貼,所以你爸爸忘不了她!”

老流氓樂道:“小寶貝,你媽媽當年就和你一樣,天使的麵孔,魔女的心腸嗎?”

“哼,不準說我媽媽,她是世界上最溫柔的女人!”王子璿惡狠狠道,說完,開始掐他的脖子。

掐得很輕!

藍茵投資華夏分部西京公司給員工的待遇雖然不是世界頂級的,但在今年的華夏確實是一等一的,十二月中旬的時候,消息已經透露出來了:普通員工和初級管理人員,根據部門不同,評比成績不同,將有1到2倍年薪的獎金,中級管理人員有1.5到2.5倍的獎金;高管呢,有2到3倍的獎金。

藍茵投資如今有金融投資部門、實業投資部門、風險投資基金部門、財務、人事文秘、市場公關、後勤安保部等幾大部門。

實權部門當然是金融投資部門和實業投資部門了,這兩大部門分析師、調研人員、以及操盤手等等;

今年的主要收入當然來自於金融投資部門,藍茵投資西京分公司在十二月中旬做出的報表中,得出了一個數字:32億人民幣。

當然,今年H股的分紅是沒有下來的,用這32億人民幣給公司200多人發工資和獎金,還是綽綽有餘的。

普通員工占公司80%的比例,初級管理人員占10%,中級管理人員占6%,高管占4%;

相對應的年薪,平均是15萬、25萬、50萬、75萬,單位當然是美元。

當然有幾個例外,一個例外是小新阿海,這兩人雖然是金融投資部的,但年薪隻有24萬人民幣;二個例外是王子璿,她是CEO,拿的是200萬美金的年薪;第三個例外當然是公司擁有10個人左右的後勤安保部門,這個部門的員工拿的薪水比小新阿海的還低,不過比業內同行還是高多了,月薪1萬人民幣。

當然作為公司主要部門的三大投資部門,員工的薪水當然是最高的,其次就是財務、市場公關、人事文秘了。

由於藍茵投資的西京分公司並沒有開業一年,而且期間,王子璿為了和“國際接軌”,當然不是和“華爾街”接軌,將員工的薪水提高了幾倍,因為此事,王子璿深受員工們的“愛戴”。

大半年,公司為員工們付出了大概2億人民幣左右的薪水,這次年終獎呢?王子璿在中高級管理人員的會議上又發話了:今年是藍茵投資的第一年,所以每個人年終獎按倍數的最高標準來分發,希望工作成績好的員工不要有怨言。

果然,此話又流傳員工的耳朵中了,當然不會有怨言,王子璿的“人氣”就更旺盛了!

30萬、50萬、125萬、225萬,單位是美元的年終獎;

公司為此一次性的分發了8億多人民幣的年終獎!

當然一家公司的費用不僅是員工的薪水和獎金,還包括營業費用、管理費用以及財務費用等一係列費用。

不過盤點開來,藍茵投資西京分公司在第一年裏,不算H股的分紅,也有最少20億人民幣的純收入。

十二月上旬的一天上午,意外地接到了小老鄉薑依婷的電話,這妞道:“李師兄,你晚上有空嗎?”

老流氓樂道:“有空啊,怎麼,想請我吃飯啊?”

“不,不,不是,我們開迎新晚會,想,想請你……”這妞扭捏道。

“都什麼時候了,一個月就放假,還迎新啊?說,請我幹什麼啊?錢不是已經捐了?”老流氓笑道。

“不,不,不是捐錢,是,是,是請你給,你要是不願意,就,就來看我們晚會!”這妞說完後,好像鬆了口氣。

“嗬嗬,讓我給你們表演,表演武術去?靠,你們難道不知道我的出場費嗎?我拍一個電影,要3000萬美元的票房,這個晚會出場費最少也得500萬人民幣吧?”老流氓樂道。

奶奶的,搞笑啊,一群學生會家夥,竟然讓老子這個億萬富翁加武林高手去迎新晚會上逗大家樂,奶奶的,老子連學校的捐款儀式都不去,會去這種小晚會蹦蹦跳跳的娛樂大眾?

薑依婷嘻嘻笑道:“李,李師兄,我,我們也隻是試試,打個電話問問,我,我們知道,你,你不會來的。”

“當然不會去的,去了會擾亂公共秩序和教學秩序!”老流氓道。

“哦,那好吧,打,打擾師兄了!”薑依婷道。