羅正平想了一下，說道：“嗯，這樣的話，小豐，你陪著人事處長去把那個運轉主任的資料拿過來。”
苦逼的人事處長連忙說道：“不用，不用，我自己去就行，馬上就能拿過來。”
說完，人事處長一溜煙的跑了出去，生怕跑慢了，會耽誤領導的事情一般。
會議室內的氣氛稍稍輕鬆下來，隻等著人事處長把資料拿來，這件事情也就算定下了。
其實這也是走個程序而已，二等站的副站長其實沒有那麼麻煩，主要領導開個小會就能定下，放在班子會上討論，實在是有些小題大做。
果然，萬良才的資料被人事處長念完之後，眾人都沒有什麼意見，羅正平其實也是無所謂的，基層站段隻要站段長人選把握好，其他人都無所謂，尤其是二等站的副站長，隻能算是站長的助手而已。
至於萬良才的位置騰出來，要誰去接任，這就不是分局級別討論的問題了，這要由江汝西站那裏推薦出人選，到分局報批即可，隻是走個程序，這是站長應該行使的權利。
開完會，人事部門這次的效率很高，立刻就通知到的相關的當事人，尤其是安建華，讓他即刻去上任，因為都知道江汝西站那邊拖不得，如果誰在這個時候掉鏈子，耽誤事情的話，那將來可是要處理人的，所以特事隻能特辦了，至於手續方麵，之後再補齊就行。
劉豐陪著羅正平回到辦公室，見自家老板神色十分輕鬆，劉豐明白這次讓馬夏陽吃了個癟，羅正平心情舒暢。
“老板，剛才那邊的意思，明顯是想讓萬良才上位，你最後為啥會同意啊！”劉豐問出了他一直憋在心裏的問題。
羅正平嗬嗬笑了幾聲，說道：“剛才你沒有看出來麼，老馬那邊明顯是沒有任何準備，被我打了個措手不及，如果我不答應讓萬良才上位，說不定他還會生出其他要求，一個副站長而已，這也是考驗安建華的時候，如果他連一個剛上去的副站長都壓不住，那他以後也就沒有培養價值了。”
劉豐心中一凜，他知道羅正平說的是實話，不過覺得還是有些太冷血了一些，從安建華這裏他立刻就聯想到了自己身上，如果自己是個扶不起的劉阿鬥，那他也將會沒有培養價值。
這是在官場的潛規則，上官與下屬之間，必然是那種相輔相成，互相促進的關係，如果沒有利用價值，一腳踢開，也是理所當然的事情。
劉豐覺得自己應該時刻謹記剛才那句話，時刻鞭策自己，要成為一個對自己領導有利用價值的人，這樣才會被領導重用。
劉豐正在出神，卻聽到羅正平對他接著說道：“你去給安建華交代一下，江汝西那邊的情況你最了解，扶上馬送一程，我們能為他做的也隻有這些了，將來他能不能在江汝西那裏站穩腳跟，要全憑他自己的能力了。”