張坤看著評論區中的內容，整個人陷入了沉默。
不知道曾幾何時，自己心中也和那些小年輕們一樣，為了那個心愛的她，渾身充滿幹勁，要為兩個人的未來博一個遠大前程。
但現在再看看自己，張坤甚至在心中反問自己，這些年來到底是經曆了什麼才會變成現在這副模樣？
當初那些甜言蜜語變成現在的嘮叨抱怨，曾經那為了拚搏向上的鬥誌，也因為自身的性格原因白白葬送了數次的大好機遇。
從大學畢業到工作結婚，張坤的腦海裏在過著回憶的電影，一步步走來，錯過了很多，失去了很多。
當時一直陪伴在左右鼓勵著自己的妻子，雖然容顏不在，時常抱怨嘮叨，但這麼多年來一直不離不棄，在抱怨嘮叨後妻子會一直在自己耳邊說上很多鼓勵的話語。
想起這一幕幕，張坤就覺得自己這是有些太自私了。
這些年過來，從來都是機會來找自己，一次次的被擺在張坤麵前，但自己卻沒有珍惜。
張坤在心中做出了決定，不會了，已經沒有時間再去揮霍等待。
這一次張坤要主動的去尋找機遇，而傳說娛樂這次的招聘事件，就是張坤心中重新築夢的新起點。
於是第二天，張坤的離職報告便出現在了曾經同崗位輪班，如今已經是公司副總的老同事的辦公桌上…
之所以是離職報告而不是離職申請，是因為離職申請其中的意思還留有一些可商量的餘地，領導如果心中不想要你離職是會來溝通的。
但離職報告就不一樣了，相當於是自己做出了離職的決定，隻是順帶著通報領導一聲，以示禮貌。
簡單的來說就是，勞資不幹了，然後走之前跟你說一聲打聲招呼，這已經夠可以的了，然後就拜拜了您內。
……
僅僅一天多的時間，傳說娛樂這次發布的招聘信息引起的反響就已經開始體現出來了。
總而言之，這可以說是電子製造行業曆史上最灰暗的一天了…
離職熱潮再度刮起，這一次比上一次要來的更猛烈一些。
在這一天多點的時間裏，在硬件製造行業有些名氣的公司，老板辦公室的辦公桌上就沒有沒離職信的。
但凡是老板辦公桌上沒收到離職信的，都不敢說自己的公司名字，實在是有些拿不出手。
一時間，網友們在給這些公司做名氣排名的時候，主要依據竟然是收到了多少離職信…也是沒誰了。
整個硬件製造業都快被傳說娛樂的這一出整瘋了，你特娘的做遊戲就做遊戲吧，閑的沒事禍害我們幹什麼？
在這些公司眼裏，一些技術人才離職就離職吧，畢竟攤子大，走一些人也沒什麼，把核心人員留住了就好。
但最恐怖的是，傳說娛樂搞了這麼一手招聘，使得一些原本要加入進公司的新人們紛紛改換碼頭，原本談好了待遇條件，但人們一聽傳說娛樂要招這方麵的人才，之前談好的待遇條件瞬間便被推翻了。
要麼拿出傳說娛樂相同的待遇，要麼我就去傳說娛樂應聘試一試，畢竟都是雙向選擇。
這是這些製造業公司最不願看到的事情，人才斷檔，走了一批人，但後續沒人能頂上來，那企業的未來就有些堪憂了。
但也沒辦法，現在傳說娛樂風頭正盛，熱度爆棚，想要和傳說娛樂玩搶人大戰，那付出的代價一定是慘重的。
在待遇條件上跟傳說娛樂也完全沒有任何可比性，當人才的重要性越來越高的時候，薪水的上升已經不重要了。
這也是為什麼有些公司在上市的時候會給員工分配股份，或者是讓員工認購幹股。