招聘的話，除了網上通過各種招聘網站受到的簡曆之外，李力還叫手下四人去遊戲世界發布招聘信息，用以宣傳公司知名度的同時，還可以讓遊戲世界知道，這個公司的的確確需要他們的加入。
其次，就是搞一些校園招聘，公司的成立正好就是趕上了，這個校園招聘的時候，一大批的優秀應屆畢業生正在開始尋找著自己的工作。目的不為別的，也是為了擴大公司的知名度，其招聘搞到後麵就是相當於公司的炒作，擴大知名度，其選擇了好幾所高校，和他們的一些就業辦的老師聯係，主要是去宣傳自己的公司是一家獲得了風投公司的初創型企業，其還獲得了全國性的明日之星創業大賽的第四名，來自己的公司潛力無限作為主要的宣傳點，很快就是收到了不錯的宣傳效果，老師答應給予其在就業市場的席位，而後極為順利的在學校當中及其受到關注，被學校的畢業生廣為追捧。
就是這樣，去過了一個又是一個學校，收到了一封又是一封的簡曆，李力和張潤兩個人都是表示很是興奮，這個過程當中，四個部長也是沒有閑著，趁著這辦公室還在裝修，一邊兼顧著原來的兩個服務器的業務，一邊也是積極的參與了這一次次的招聘活動，獲得了前所未有的招聘經驗。
終於，在上千封簡曆之中，李力和張潤兩個人看中了幾個部長的候選人，便是這樣，先打算進行部長的麵試工作，隨後再進行普通員工的麵試，最後就是兼職團隊的麵試。
於是就是召集了這些部長的候選人參加了麵試，每一個部門分別挑選三個人過來麵試，收一個作為部長，麵試的錄取比例為1:3。
財務部的話，李力看好的是一個研究生叫李明，上海財經大學的，嗬嗬，和自己同一個大學畢業，故而有一絲親切感。但是的話，其心裏知道，自己最後還真的留不住此人，畢竟在上海，掛著上財的研究生去找工作，三千五的月薪基本上就是隨便找找的。
李力最終決定，將財務部部長的麵試放在了第一個，為的就是先看看這高學曆到底留不留得住，隨後再做進一步的打算。
果然，這李明進來就是牛氣哄哄的，我什麼什麼，我什麼什麼，我啥東西獲得過獎，我大學是211，我學術論文發表過好幾篇，搞得張潤和李力頓時很是無語，隨後問了這個李明的目標月薪，其舉起爪子一下子就是擺了九個數，起碼九千以上。
當下，李力差點兒沒吐血，張潤於是也搖了搖頭，直接將這個李明給PASS了。
“我就是說，高學曆的，要麼是看不起我們這種剛剛起步的公司，要麼就是要求的月薪高，這不，這個李明還將這兩項全部占了。”
張潤笑道。
“好了，那下一個吧。”