設立高層次人才創新創業資助資金。對帶技術、帶項目、帶資金來區發展的海內外頂尖人才、領軍人才、緊缺急需人才，根據項目性質和規模，給予50～200萬元的創業啟動資金。
設立高層次人才科研工作站資助資金。鼓勵企業自主引進人才，加大自主創新力度。對區內建成國際級或省級院士工作站、博士後科研工作站的企業，一次性給予50～100萬元資金扶持。
設立“三創領軍人才”專項資金。對在區內設立科技型生產經營公司的領軍人才提供200萬元以上的專項資金用於實驗儀器設備等基礎建設。
設立技術人才培訓獎勵資金。
建立高層次人才配套服務體係。如每年建設10萬平方米高級人才公寓，以優惠或免費形式提供給人才；幫助企業解決高層次人才的家屬工作安置和子女入學問題；為高層次人才在職稱申報、社保辦理、工商注冊等方麵開設綠色通道等。
浙江
海外人才可拿浙江“紅卡”
創業買房子女入學享便捷
據“浙江在線”消息，近日，浙江省發布《浙江省海外高層次人才居住證管理暫行辦法》。
該暫行辦法以支持和服務海外高層次人才到浙創業創新為出發點，最大限度為海外引進人才解除後顧之憂，提供工作生活便利。由於這種居住證為紅色，因此也被稱作“紅卡”。
目前，浙江省有關部門正抓緊製定浙江“紅卡”製度的落實細則，“紅卡”發放對象主要是具有碩士及以上學位，在海外連續工作或學習3年以上，在浙江省企事業單位擔任高級管理或高級技術職務、或從事自主創業的海外高層次人才。
持有“紅卡”的海外高層次人才，不僅在學術研究、創辦企業等方麵能夠享受到優惠政策，在生活方麵，比如購房、子女就學等方麵與本地戶籍人口享受同等待遇。
中國國籍留學歸國持證人可按規定辦理在省內落戶並取得公民身份證，外籍持證人可憑《居住證》並按有關規定在原簽證有效期到期前7日內辦理相應期限的多次往返簽證或居留許可，並在申請永久居留證等方麵獲得相應便利。
持證人可以優先享受當地住房保障相關政策。外籍持證人可按規定以家庭為單位在本省行政區域內購買一套自用商品住房。可按規定在本省繳存和使用住房公積金購買自住住房，離開本省時，按規定辦理住房公積金帳戶存儲餘額轉移或提取手續。持證人可以按規定向銀行申請按揭貸款。
寧波
啟動高層次人才儲備計劃
3年儲備3000海外人才
據《錢江晚報》消息，日前，寧波市發布消息，今年起，寧波將啟動高層次人才儲備計劃。3年內，寧波力爭麵向海內外儲備萬名高層次人才，每年通過儲備正式引進高層次人才500名。
據了解，萬名高層次人才具體包括：國內高學曆、高職稱、高技能、高級經營管理人才7000名，海外高層次留學人才、海外工程師3000名。
企事業單位通過寧波市高層次人才儲備計劃引進高層次人才，在正式引進高層次人才後憑連續4個月工資單及個人所得稅單，寧波市人事局在年內按人均3000元對用人單位進行一次性補貼。
據悉，寧波還將建設高層次人才儲備庫。今年3月，由寧波市委組織部、寧波市人事局、寧波市財政局聯合製定印發了《關於實施寧波市高層次人才儲備計劃的意見》，寧波3年內每年安排300萬元專項經費用於高層次人才儲備計劃。
近期，寧波市將在中國寧波人才網中建立“寧波市高層次人才儲備”頻道，今後每年12月初，各級組織人事部門將向當地或下屬用人單位征集彙總次年度高層次人才崗位需求，寧波市在次年1月底編製完成《寧波市高層次人才儲備目錄》。
寧海
出台海外引才鼓勵政策吸引高層次人才
據“中國新聞網”消息，近日，浙江寧海縣出台了《關於進一步加快高層次創新型、緊缺型人才引進培養的若幹意見》，進一步明確了實施海外人才引進項目。
據介紹，鼓勵海外高層次人才來寧海創新創業，對列入省市海外高層次人才引進計劃的，在省市補助的基礎上，縣財政給予每人100萬元的配套資金，主要用於改善其工作生活條件。對“海外工程師”項目實行年薪資助，資助金額按支付給“海外工程師”本人的年薪高低，分50～70萬元、70～90萬元、90～120萬元、120～150萬元、150萬元及以上等5個區間，在市財政分別按每人10萬元、15萬元、20萬元、25萬元、30萬元標準給予一次性資助的基礎上，縣財政按市財政資助標準提供等額的配套資助。
廣州
建設中新知識城
5年將引百名海內外領軍人才
據《羊城晚報》消息，近日，廣州市研究解決進一步加快推進中新廣州知識城開發建設工作，提出力爭5年內引進100名領軍人才。通過實施“一年起好步、三年成框架、五年大發展”的建設計劃，今年內，中新知識城要初見成效，把知識城打造成為廣州東部山水新城核心區，成為生態宜居城市的新樣板。
廣州市要按照知識城人才要有高水平的要求，進一步完善高端人才政策體係，著力把知識城發展成為“人才特區”。構建有利於海內外高層次人才創新創業的良好環境，構建全方位多層次人才服務體係，特別是建設高檔次的人才公寓，為人才創新創業搭好舞台。把握全球產業結構調整的重大機遇，麵向全球招攬高端人才，努力引進更多的優秀留學生和科技領軍人才。加快實施“百千萬”人才計劃，力爭5年內引進100名領軍人才、1000名科技骨幹人才和高級管理人才、10000名高技能人才，為知識城開發建設提供堅實的智力支撐。
深圳
再出新政引進海外人才
個人最高補貼150萬元
據《南方日報》消息，近日，《深圳市委市政府關於實施引進海外高層次人才“孔雀計劃”的意見》以及5個配套文件正式頒布實施，納入“孔雀計劃”的海外高層次人才，可享受80～150萬元的獎勵補貼及居留和出入境、落戶等特定待遇，而對引進的海外高層次人才團隊，將給予最高8000萬元的專項資助。
據介紹，“孔雀計劃”提出了深圳未來引進海外高層次人才的“5511”總體目標：從今年開始，在未來5年，重點引進並支持50個以上海外高層次人才團隊和1000名以上海外高層次人才來深創業創新，吸引帶動10000名以上各類海外人才來深工作。