“好，就這麼定了。”
經過一番討價還價，最終，劉邦決定：封韓信為大將軍。
每次看曆史到這，我都非常的奇怪，一個名不見經傳的治粟都尉，沒有任何帶兵打仗的經驗，就因為蕭何和夏侯嬰的推薦，一夜之間成了大將軍？封官不是買菜，爭到最後爭累了，算了，這一毛錢我不要了，你稱給我高點。
比猴還精的劉邦。為什麼單單這這件事情上如此的慷慨。
曆史對這個問題總沒過詳細的闡述，所有的人都借用了太史公的說法，無形之中拔高了劉邦慧眼識人，韓信英才蓋世的形象，這都沒有錯，關鍵是：大將軍這個位子太重要，這些理由不充分。
拋開未知的因素，依據常理，結合當時的具體形式，我們來分析一下，原因無外乎這樣幾條：
第一：韓信確實有水平，雖然沒有工作經驗，但是天賦異稟，天生將才，兩位重量級領導的推薦充分證明了這點，劉邦選擇了相信下屬的判斷，重用韓信。
第二：開小差的人太多，采用暴力手段製止治標不治本，劉邦希望樹立一個正麵典型，給那些犯思鄉病的人希望，隻要大家跟著我混，下一個一飛衝天的說不定就是你，千金買馬骨的故事劉邦還是懂的，韓信就是馬骨。
第三：死馬當作活馬醫，劉邦想打破項羽的封鎖，苦於沒有人才，雖然連襟樊噲，小弟周勃都是猛將，但也就是個猛將，單挑高手，缺乏能夠獨當一麵的帥才，既然大家都說韓信有才華，不妨試試，大家都說好，總有好的道理，不行就換，反正我說了算。
從常理推斷：後兩條的可能性更大。
事實證明，夏侯嬰，蕭何的眼光非常的準，劉邦做了一生中回報率最高的一次的投資。
拜將儀式結束以後，劉邦與韓信做了一次詳談，高職高薪都給了，該談談工作計劃了，作為跳槽過來的高管，壓力也是非常大的，畢竟領導不養吃白飯的，如果是忽悠，趁早滾蛋。
雙方開誠布公的交換了意見，這次談話對於未來幾年的楚漢格局產生了重要影響，因為這次談話非常重要，所以非常有必要在這較為詳細的介紹一下：
韓信問：大王您覺得，就勇敢，凶猛，仁愛，剛強這四個方麵，自己和項羽比，誰強
劉邦非常實在的說道：我不如他
韓信敢問，劉邦願意答，不能不說這哥倆都非常實在。
韓信說道：我也覺得這幾點項羽比您強，但是我曾經跟著項羽混過，知道他的一些缺點，說給您聽聽。
第一：項羽很小氣，不舍得賞賜下屬
第二：項羽和傻瓜，放棄了關中
第三：項羽不公正，分封不平等，大家都有意見
第四：項羽很殘暴，老百姓不喜歡他。
第五：項羽用人不當，把章邯，司馬欣，董翳分封在秦國舊地，表麵上看他們了解秦國，其實他們是秦國的叛徒，當地人不喜歡他們。
比起項羽，大王您會用人，大王您很大方，大王您人品好，大王您人氣旺，秦國舊地的老百信喜歡您，所以大王您隻要在秦國舊地發一道文書，就可以搞定章邯他們了。
這段話如果單獨來看，可以歸結為馬屁一類，但是從韓信口裏說出來就不一樣，原因很簡單，因為他跟過項羽，所以他了解項羽，他說的話都有真憑實據。
員工跳槽原因很多，隻有兩點最真實，1：錢，沒給到位；2：心，收委屈了。一旦跳槽，尤其是這種跳槽到敵對公司的，威力巨大。
事實證明，韓信針對項羽的結論是正確的，至於對劉邦的結論，隻能說部分正確。
但這已經足夠了！
四百年後，兵力處於劣勢的曹操打算與袁紹開戰，信心不足，一位下屬給他做了一番類似的論述，隻不過篇幅較長，後世稱之為十勝十敗論。
曹操大喜，鼓足勇氣，在官渡一舉擊敗袁紹。
這位下屬，就是郭嘉。
不能不說，中國曆史上奇人眾多，有一類人看似若不經風，足不出戶，卻能知天下事。其中一部分人，經常以門客，軍師，幕僚的身份，為領導出謀劃策，分憂解難。
而另一些人，不但智謀蓋世，更是得到親力親為的機會，把自己的理論與實踐相結合，取得了輝煌的戰果，他們的思想被後世繼承，並發揚光大，更有甚者，成名以後，著書立說，成萬世師表，這類人遠遠超出了謀士的範疇，通常被稱為軍事家。
而韓信，無疑可以歸入這一類人。
但是此時，他隻不過是一個隻有25歲，剛剛開始擔當大任的年輕人。在未來的幾年，他將一步一步走上神壇，成為最優秀的軍事家。
兵仙即將出世！