副局長走出了寧宇的房間，說道：“好的，收到資料我會第一時間辦理的。”
寧宇也想好了，這一次商談事關龍都的新聞文化產業是否能立刻著手。有一些不礙大局的要求，他是打算破例答應和氏商號集團的。但是在關鍵的原則問題上，還是要事先請示在家的王明書記。一會和氏商號集團送來的材料，不僅僅有他們出席商談的人員陣容名單，還有和氏商號單方麵的建議和打算。也和龍都方麵一樣，在前麵的會商的基礎上，提出了一個框架式的文件。和氏商號的這個文件顯然會很重要，上麵有很多重要的信息就是要在談判桌上過招的。從他們遞交的文件也大致可以看出對方的心理價位，也好及時調整自己的談判方向和策略，所以他著急要將這個方案在第一時間傳送給王明書記。
和氏商號的相關文件送過來了，秘書將文件擺到寧宇麵前時，寧宇問：“這材料都傳王書記了嗎？”
秘書說：“副局長拿到的第一時間就傳了。”
寧宇這才開始認真審視其文件來。一邊看一邊給秘書說：“你去告訴副局長，他這個會務秘書長這幾天可要辛苦一下，讓他通知所有的人，現在都要抓緊熟悉文件，兩個小時之後展開會議研究。”秘書走出了，寧宇又埋頭閱讀這一大堆的文件。
首先躍入他眼簾的是對方出席會商的陣容。幾乎都是清一色的博士碩士。寧宇還注意到了一個有趣的現象，和氏商號的每一個項目都設了主次談判代表，從學曆上都是博士和碩士搭配，從區域上看都是國內與境外搭配。這充分說明人家和氏商號是一個國際化程度非常高的一個集團，每份文件也都是中英文對照的。他仔細看了看這些人履曆，都是在國際機構和國內知名的企業、科研或者國家機構供職的人員。也有一部分是來自和氏商號集團不同層次企業的高管人員。寧宇初步判斷，這些和氏商號的高管人員，十有八九就可能是即將進入龍都從事管理和運營的。所以他對這些人的各種信息都高度的重視。
寧宇也清楚，和這樣的團隊打交道，並非想象中那樣容易。這些對手都是經過千錘百煉的老手，談判的過程很顯然不會一帆風順。越看這些人的資料，他內心越是捏了一把汗。相比之下，龍都方麵派出來的代表相對單一，都是以政府官員為主，而且這些官員也多是沒有經曆過改革實踐的，都是龍都土生土長的幹部，在與和氏商號這些國際知識分子對壘和博弈中，顯然是占不到任何便宜的。所以他不得不揪心啊。
寧宇看完和氏商號的所有文件，腦海中不斷跳躍的有這幾個最直觀的信息。……主要的經營崗位都由和氏商號派員，龍都方麵和和氏商號共同任命……日報集團占百分之五十一的股份，和氏商號占百分之四十九……廣電影視集團占百分之五十一，和氏商號集團占百分之四十九……網絡新聞集團占百分之四十，和氏商號集團占百分之六十……這些信息不斷在他的腦海之中盤旋，他思考著，下一步的龍都新聞與文化產業將會是怎麼一番景致呢？怎麼會突然有一種山雨欲來風滿樓的憂慮之感呢？