53化腐朽為神奇的妙招(2 / 2)

雪雁說:“這兩個是我們市裏麵有名的美女領導,我怎麼會沒有注意到呢?不過,我不知道你說她們的什麼?是領導服裝潮流,還是傾國傾城的美豔?”

寧宇說:“不開玩笑,我說正事呢?”

雪雁故意放鬆開玩笑說:“我是在回答你的問題呀?我會答不上來,說明領導提出來的問題就指向不明啊?”

寧宇懶得和她無聊的狡辯。又將話題拖入了嚴謹的主題:“我覺得這兩個人都是個性鮮明的。鍾露是一個頗有改革意識的人,這麼多年她一直在尋求本土電視和電影的突破,組織過劇本和演出團隊,可與沒有經費支撐,所以她張羅的項目一直都是不溫不火的。按她自己的話說,這些年她一直委屈的喝著溫吞水,內心一直壓抑著。這樣的人才,要是給她一個機會,你覺得會怎麼樣呢?”

雪雁說:“見到陽光就會燦爛的,我還相信她能在燦爛之中生長成為參天大樹。”

寧宇說:“這一點你的看法和我完全一致。再說那個青年歌舞團團長陸草兒,她和鍾露顯然是有存在分野的。她是一個更善於精細劃分市場的人,她能在艱苦的條件下讓一個劇團生存下來已經不易了,而且她還讓劇團生存得這樣舒坦,就更加不容易了。所以,這兩個人的特點個不要相同,也都是可用之才啊。”

雪雁說:“是啊,我也知道這兩個人是可以用的,可問題是現在怎麼用。這個新組建的廣電影視集團較之其他兩個集團都要複雜多了。一方麵將廣電和文化局下屬的幾個演出團揉捏在一起就是一件難事兒,誰來主管,誰又願意放權。其二,決定了主管單位之後,誰又來出任一把手,廣電原本就家大業大,不可能將原來的局長副局長和台長副台長們攆走吧?其三才輪到商議鍾露和陸草兒她們的任用問題呢……”事實上,雪雁也不是沒有考慮這裏麵存在的複雜性呢。她也知道此刻的寧宇同樣在這些問題上犯難,所以將這些問題索性一股腦擺到桌麵上來。

寧宇笑笑讚揚道:“我們雪雁副市長也是深謀遠慮啊,很多問題不但看得很透徹,還完全把命脈把住了的啊。好,我們就來扯這個問題。之所以現在讓章局長來出任這個協調辦公室的主任,不就是要他擺正位置,不作計較嗎?”

雪雁眼前一亮,原來寧宇早想到了這一步,給章局長做這個協調辦公室主任,就是要堵住他的嘴呢,她不得不佩服年輕的寧宇。於是問道:“你是要讓章局長做出讓步?”

寧宇說:“他不讓誰讓呢?莫非讓家大業大的廣電局讓步嗎?這樣太不現實了吧。”他接著又說:“就是將文化局原來管轄的幾個演出單位劃歸到廣電局統一規劃和管理。但是,廣電局原來的領導成員一概不動,在原來的基礎之上增加領導職數。我的想法就是新成立的廣電影視集團局長董事長,黨委書記。讓鍾露和陸草兒派生出來抓電視劇製作和電影製作以及演出團隊的統一管。這個團隊實行新機製,財務和其他的管理由鍾露和陸草兒共同承擔責任……這個集團的總經理,同樣隻能有引進的投資方兼任,任免的辦法和報業集團的一致。”雪雁完全沒有想到,寧宇居然就是有這等化腐朽為神奇的能量,這樣一件格外棘手的問題,硬是讓他短時間就想出處置的方法來。而且現階段也隻能是這樣一種完全的處理方法。