剩下的一種213模式，則是真他娘的想要（幹）一（炮）。
總之，不論怎麼一個說法，那就是潘司文的魅力已經徹底的傳染了秦揚，讓秦揚隱隱有些不能夠自拔。
不過，即便如此，秦揚也不是一個（精）蟲上腦的人物，便就轉向看著那潘令來了，在進入這屋子幾分鍾的時間之中，潘令已經是有了一些心理準備的了，至少不似剛進門那樣顯得拘謹了，反而顯得很健談，往往秦揚問一個問題，他就要答上好幾個問題來。這倒也讓秦揚有些佩服了。不管如何，這起碼也應該被稱作為是舉一反三，應變能力極強的吧。
於是，秦揚的心中也已經起了想要任用這潘令的意思來，不過，目前的這種情況，秦揚一係，或者何所是趙國棟一係在這青陽市所處的地位來說，其實還不能夠算得上是最高的了，甚至說，說不定還是會有一些風險的。所以，這提拔任何一個人員，都是要盡力去思考的，要知道，這要是萬一介紹錯人了，那自己也是要背上一個識人不明的惡評的啊，這可是讓秦揚要著重思考的地方了。
再多的小心翼翼都是不會錯的，也不會顯得多餘的，可是，任何一個失誤也許所造成的也許就是滅頂之災，因此，秦揚不得不謹慎從事。對著潘令問道：“小潘啊，你大學畢業了，想要進入政府機關的原因是什麼啊？”
潘令沒有絲毫的猶豫，看向秦揚，笑了笑，侃侃而談起來：“首先公務員是為國家機構服務的，也就是國家。我學業有成，積累了一些知識，我想服務於國家，同時也可以磨練自己，多多少少為祖國為社會出一份力。其次，因為公務員是為國家機構服務的，也間接的代表了國家或者是政府的形象，人們也會對公務員的看法間接的認識到這個社會的層次麵，這自然會對我產生一種責任感與使命感，同時也培養磨練了我的個人素質與內在修養。久而久之也是對我個人人格的一種升華。對此，我深感榮幸!”
這個答案倒是四拚八穩，可以算的上是比較讓秦揚滿意的了，畢竟這些話語可都是潘令在這麼短的時間裏完成的啊。這就比較的難得的了，雖然潘令並沒有進行創新，或者是走另外一條道路，可是，對於一名公務員來說，四平八穩，是他們的生命線啊。
不過，這麼一個俗套的問話，是很有可能在事先就準備好了的，倒也並不能夠就代表了他的真實實力，於是，秦揚便就準備讓他新測試一下，這一次測試的可就不是他的語言應變與組織能力了，畢竟，前麵，秦揚在講訴為什麼要考公務員的這個命題要是都沒有進行適當的準備的話，那可實在是不對的了。
於是，秦揚便就對潘令繼續問道：“近來又人開始呼籲，要我們一定要打造陽光政府，談談你的看法？”
潘令沉吟了一聲，陷入了思考之中，秦揚靜靜的看著他，沒有進行過多的幹擾，這樣的提問，可是很有助於秦揚進行對潘令的判斷的，隻有合格的人，秦揚才會任命，要不然，就讓他去養養“老”就行了，畢竟，做事情的位置要會做事情的人去坐啊，要不然，那可就是真正的拿自己來開玩笑的了。
不一會兒，估計隻是用了三分鍾的時間，潘令已經充滿自信的看著秦揚說道：“秦市長，我想，要打造陽光政府的話，首先，我們要（從思想上）什麼切實加強對公務人員的思想教育，培養他們樹立和落實為人民服務的思想，樹立正確的權力觀和政績觀，使他們時刻牢記執政為民的思想，為民辦實事，辦好事.權為民所用、情為民所係、利為民所謀，為構建和諧社會而努力；”
秦揚微微的點了點頭，得到了這樣鼓勵的潘令進一步說道：“第二，我們要 （從製度上）抓緊建立和完善法律規章製度，健全政府自身的機製，使政府有穩定的政策及其製定機製；”
秦揚看向潘令的眼神都已經不一樣了，要知道能夠在短時間說出這樣的話語，可不是一件簡單的事情啊，這可是一個很好的人才……