蔣啟貴更在縣委常委會上舊事重提說，“幾個月前宏光飼料廠修路問題也是副縣長張兆坤想辦法解決，縣委縣政府的領導早就該對其論功行賞給他一個交代。”
眼看縣委常委會上眾口一詞支持唐一天的意見，縣委書記何忠濤也順水推舟對他的建議表示默認。
唯獨縣長司徒俊站出來表達了反對意見，他反對的理由是：“縣委宣傳部長的職位必須找一個德才兼備的領導才能勝任，副縣長張兆坤一向沉默寡言不善言辭，他的個性並不適合出任縣委宣傳部長。”
司徒俊的反對聲音很快被縣委常委會上更多領導的讚同聲湮沒，這讓他頭一次感覺到自己的領導威信在縣委常委會上遭遇了嚴重的挑釁。
司徒俊心裏明白，最近一段時間何忠濤和唐一天之間的明爭暗鬥讓大多數紅海縣的幹部漸漸認清楚一個事實，縣裏的很多事唐一天說話是很有分量的。
不知道從什麼時候開始，一些部門領導彙報工作的時候往往會先去縣委組織部長唐一天的辦公室，探聽清楚他的態度後再去何忠濤辦公室繞一圈。
這種現象讓司徒俊心裏像是堵了一塊大石頭難受，他覺的唐一天不過是一個縣委組織部長，一個副處級，他怎麼能越過縣委書記何忠濤成為眾多幹部心目中的最高權威呢？
原本他以為自己這個縣長的威信肯定比縣委書記何忠濤要高一些，即便底下那些下屬對縣委書記何忠濤不夠尊重至少不敢違拗自己這個縣長的意思。
今天的縣委常委會上發生的一幕卻讓他感覺自己被重重打臉，當他鄭重其事提出反對提拔副縣長張兆坤提拔為縣委宣傳部長時，眾人卻還是一邊倒支持唐一天的建議，這讓他頓時感覺到一種莫名恐慌。
在一個縣一級政府的縣委常委會上，縣委書記說的話沒人聽，縣長說的話也沒人聽，到頭來大家夥一股腦全都看一個縣委組織部長的臉色行事？
這真是聞所未聞！
司徒俊正心裏憋著一股火找不到由頭發泄的時候，縣委常委會上的議題已經改變為紅海縣正在舉行的幹部人事製度改革小組的工作由誰來負責？
縣委丁副書記首先發言說，“這次全縣進行幹部人事製度改革的工作原本是縣委宣傳部牽頭負責，現在梁部長已經調走了，這件事總得有領導接管下來。”
何忠濤聽了丁副書記發言微微點頭，順口問他：“丁副書記覺的哪一位領導最適合把這項工作接管下來？”
丁副書記幾乎沒有一絲猶豫邊從嘴裏說出一個人的名字，“賈小偉該承擔如此重任”
丁副書記解釋說明道，“賈小偉同誌是現任人事局副局長，之前這份改革方案又是他一手負責拿出來，因此梁部長走後，由他這位改革辦公室主任負責這項工作最合適不過。”
丁副書記的建議得到了在座常委成員的一致同意，大家本以為關於幹部製度改革方案的問題就此打住，沒想到丁副書記緊接著提出建議：“何書記，司徒縣長，唐部長，在座的各位，現如今幹部製度改革工作任務繁重，賈小偉現在擔任縣幹部製度改革辦公室主任專職負責改革工作必定很是繁忙，這樣一來，他肯定沒時間顧及縣人事局的工作，因此我建議提拔縣委宣傳部副部長姚明芬同誌擔任縣人事局長，這樣一來，賈小偉也能安心把咱們縣裏的幹部改革工作幹好。”