李大友口中說出的“空口無憑”四個字徹底激怒了原本情緒激動的老百姓，大家一個個蜂湧上前，手指幾乎要指到李大友的鼻子上向他質問：“難道領導人說話就可以不作數嗎？明明是縣委一把手何書記當著大家夥的麵親口答應會在私下提高補助標準，憑什麼現在又不認賬？你們這些當官的真把老百姓當猴子耍麼？”
群情激憤之下甚至有人衝上來一把揪住李大友的衣領掄起拳頭要揍他，幸虧李大友去之前做足了準備，特意調了一對警察過去維護秩序這才沒被老百姓的拳頭擊中，即便如此他也嚇的不輕。
李大友這一去不僅沒把問題解決好，反而讓政府和老百姓之間的矛盾一下子激化起來，他人還沒回到紅海縣城就聽底下人彙報說，“不好了李書記，剛才鬧事的那幫老百姓一塊去紅海縣城上訪去了！”
這些事都是唐一天後來聽下屬彙報才得知，李大友開始處理此事的時候，唐一天已經乘車去了省城拜訪省委組織部的洪副部長，向他彙報了紅海縣準備推行幹部共推公選的改革計劃。
“公推公選”這個詞恐怕現在有些幹部已經陌生了，在幾年前這種公開推薦與公開選拔有機結合的幹部選拔任用方式曾經在全國各地風靡一時。
這種選拔幹部的程序是：采取個人自薦、群眾舉薦和組織推薦相結合，通過考核、考試、麵試等程序公開選拔領導幹部候選人預備人選，再依法舉行選舉或組織任命。
公推公選幹部和公選幹部的區別是：公選就是公開選撥領導幹部，一般經過筆試－麵試－考核－使用等環節。公推是公選的一種形式，一般經過推薦—競職－考核－任用等環節不用經過筆試。
自從上次江南省舉行了公選之後效果顯著得到上級領導的首肯，緊接著2002年中央頒布《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、2004年中組部又頒布了《考試大綱》對全國的公選進行了一次規範。
江南省委組織部的洪副部長是國內省級公選的最初組織者，也是設計者，最近他正被中組部進行考察，準備擬派到下麵去任市委書記。
洪副部長也算得上從幹部人事製度改革中獲益頗大的官員，因此他對於唐一天提出的公推公選幹部推薦提拔幹部改革製度表示了積極支持，並表示一定讓省委組織部的人去指導形成經驗後彙報到中組部。
洪副部長指派了省委組織部的丁處長作為紅海縣幹部人事製度改革試點工作的聯絡人，要求他務必和唐一天保持緊密聯係並在此次改革工作上給予協助。丁處長也是吃一塹長一智，他現在早已沒有跟唐一天唱對台戲的心思，聽了領導的指示後立刻第一時間和唐一天聯係。