蔣亞明身為洪湖縣副縣長的小舅子口出狂言要一把火燒了飼料廠，這樣的危險人物要是不能及時處置讓飼料廠的工人們還怎麼安心工作？再說，被公安帶走的人竟然出現，說明指望紅海處理已經是不可能的了。
電話接通後，唐一天主動介紹自己，是飼料廠的負責人，上次秦秘書長來普安考察隊全省的鄉鎮企業改革提出了很好的發展思路，我們信心很大，有決心把鄉鎮企業改革的事業做實做好，做成典型，如此的吹捧一番後，唐一天繼續彙報說：“秦秘書長回省城之後，我們要按照秘書長的要求對企業經行了規劃，爭取能盡快有成效，打造成改革的模板，就在我們全體幹部職工全力以赴的時候，最近企業發生了一些很不愉快的事情，讓我們的改革者感到很是無奈，企業的發展需要地方的支持，需要一個安定的發展環境，否則，整天忙於應付各路的神仙門的調查和應付，企業根本就不可能發展好！”
秦曉雖然是個女同誌，能在官場這麼年輕就混成省委副秘書長，怎麼能聽不出唐一天電話的目的？求幫助來了。
她表態說，“小唐，支持企業發展是去省委的決策部署，在合理的範圍和政策的允許下，我們提供幫助是必須的，不知道你那邊最近遇到了什麼困哪？”
秦曉的話裏說的很清楚，那就是在政策範圍內可以幫助，獅子大開口那是不可能的。
“秘書長，我們也知道如何發展是企業自己的事情，不合理不符合常理的事情作為企業的經營者也不會提出，我們企業現在遇到的最大問題不是資金也不是大方向，最大的難題確是治安環境，前幾天有個混在帶人到我們的企業明目張膽的打人，當地的公安部門就是不出警。
後來，有人給馮書記打了電話，公安才出麵麵把打人的一群非法要錢阻礙生產的一群混子抓走，當時我本人雖然被打傷了，心裏很是高興，認為上級部門能夠為企業提供一個安全的發展環境那才是企業最大的福利。可是，讓我們無法理解的是，即使馮書記出麵抓的違法分子，昨天被關起來的人，今天又到廠裏鬧事，你說我們的企業如何發展？”
秦曉難以置信口氣問，“小唐，還有這樣的事情？”
唐一天拿著手機到了辦公室，此時蔣亞明和秦娟還在鬥嘴，蔣亞明很是狂妄的說：“秦娟，我不管誰來頭多大，隻要在紅海發展的企業，我蔣亞明看著不順眼就必須給老子倒閉，王法是什麼東西，老子就是紅海縣的王法……”
唐一天隨後問，“秘書長，剛才一個不法分子的話你也聽到了，紅海的發展環境如何的惡劣，我們一個小企業怎麼能抵抗這樣的形勢和局麵……”
秦曉安慰說，“小唐你放心，你是我在普安樹立的典型，誰要是和你的企業作對，那就是和省委的政策作對，那就是和發展大局作對，你讓人把這個混子控製起來，是我們的命令，即使發生什麼大事情，我一律承擔，一個地方的政府的治安環境如此之差，不是一日形成的，必須要嚴肅的處理……”