他默默在心裏發誓，“姓唐的有種你千萬別落在老子手裏，否則老子總有一天要讓你加倍償還今天的屈辱！”
樓上會議室裏，洪部長正在發表激情洋溢的講話，瞧見司徒俊和洪嬌嬌陪著唐一天進來心裏頓時輕鬆了不少。
洪部長這種層次的領導幹部很多具體工作不需要親手去做更多是在一些工作上拿出大政方針，然而這樣的大政方針卻不是一般人隨便有能力說出個所以然的，它不僅需要領導人具有長時間的基層工作積累經驗，更需要領導人站在相當政治高度高瞻遠矚做出針對性的長遠規劃。
洪部長算是本省乃至全國組工係統人事工作經驗相當地位的領導，能跟他坐下來一起討論人事製度改革問題並讓他有所收獲的人並不多，這一兩年也隻有唐一天上次會議上一些話讓他思想上有很大觸動。
這也是他為什麼一定要坐等唐一天參加會議的主要原因，他期待著唐一天此次的會議上再出驚人之語讓自己對於幹部人事工作的思路再獲新的啟迪。
唐一天剛一落座時間不長，洪部長算準了他差不多把麵前的會議材料翻閱完便忍不住開口提問：“小唐，我們正在討論關於幹部公開選拔崗位設定問題，你不妨來談談你的看法？”
會議室裏所有人都能看出洪部長看向唐一天的眼神裏分明透著明晃晃的欣賞和期待，這讓坐在一旁的省委組織部丁處長和市委組織部副部長司徒俊等人心裏不是滋味。
在他們眼裏看來，以唐一天的低微級別能有機會參加今天的會議已經是領導天大的恩賜，洪部長居然還主動提請他發言？他也配？
在會議室裏眾人的各色複雜眼神中，唐一天神情鎮定接過洪部長的提問，他態度堅決表示：“洪部長，我認為關於選拔幹部崗位設定的問題我們必須做到一點‘按需設定。’”
“按需設定？”洪部長又從唐一天口中聽說一個“新名詞”忍不住在嘴裏重複念叨一句問他，“你說的這個按需設定是不是按照崗位要求來設定領導職位？”
唐一天並未搖頭卻也並沒點頭，兩眼看向洪部長詳細解釋說：“所謂的按需設定就是讓符合崗位需求的人都來參與競爭，而不是把學曆、任職年限等具體要求設置的過於苛刻，隻有這樣才能保證不會出現因人設崗的不公平現象......”
唐一天話沒說完，一旁省委組織部丁處長滿臉不屑插嘴道：“唐一天同誌的意思是想要擴大選拔範圍，讓一些沒有領導任職經驗的人也有機會參與競爭是嗎？我覺的這樣的建議極不科學，我們現在要挑選的幹部是千裏挑一各方麵素質都很優秀的幹部，若是沒有一些基本的條件做保證憑什麼千裏挑一？”
唐一天見這位上次會議上跟自己翻臉的丁處長又在關鍵時候跳出來跟自己唱對台戲氣不打一處來，他衝丁處長冷笑一聲道：“丁處長，咱們現在開會的主題是什麼？幹部製度的改革總是在爭議中進行，如果還按照以前你所說那些基本條件為框架還談什麼改革？那就按照以前的老一套進行就好了？”