王美麗是個直接的人，哪能聽出組織部長言外之意？她隻顧著一迭聲衝組織部長追問：“那到底要等到什麼時候？”
組織部長的回答是三個字：“不好說。”
王美麗眼見組織部長無法給自己一個準確時間性子一急把這件事彙報到縣委書記蔣大寬麵前，她知道蔣大寬一向對唐一天頗為欣賞，於是趁著彙報工作的機會順帶把單位準備提拔唐一天縣委組織部卻一直沒有下文的事跟蔣大寬提了一下。
蔣大寬聽了這話臉上露出不高興神色，前兩天唐一天幫他寫的那篇論文剛在省裏相關雜誌上刊登出來，市委的馮書記看了很是欣賞，說小蔣啊，到了下麵時間不久政治素養也提升了，能寫出高質量的論文了，很好，要繼續，這樣才能不斷進步。
有了馮書記的誇獎，蔣大寬心裏也正盤算著要提拔唐一天投桃報李，沒想到招商局已經推薦他提拔為副局長卻遲遲沒動靜，他立刻讓人通知縣委組織部長過來，當麵衝他質問：“為什麼招商局的唐一天同誌推薦提拔副局長的事一直沒落實？”
縣委組織部長當著蔣大寬的麵哪敢實話實說？他隻能找個理由推三阻四搪塞道：“唐一天同誌工作時間不長，資曆又淺，所以這次提拔的幹部名單就沒把他放上去，如果蔣書記覺的他符合提拔條件，下一次再提拔幹部的時候我們一定把他列在其中，破格提拔。”
蔣大寬可不像王美麗那麼好糊弄，他當即問縣委組織部長：“你說的下一次到底是什麼時候？一個月？兩個月？還是一年以後？既然是破格提拔，為什麼要下一次？”
縣委組織的朱部長見蔣大寬臉色不好看也不敢大意，隻能掂量著回答他：“差不多還有一個多月吧，還有一次動幹部的機會。”
蔣大寬聽了這話當場衝組織部長拍桌子罵娘，指著他的鼻子教訓道：“你這個組織部長是怎麼當的？該提拔的幹部不提拔，不該提拔的拚命提拔，你是不是背地裏收了底下人好處就亂作為？
唐一天是全縣招商引資的領軍人物，也是全市招商引資的典型，這麼出色的年輕幹部你們縣委組織部不僅不提拔反而當著領導的麵一再推諉？你們組織部提拔幹部的標準到底是什麼？
縣委縣政府為了號召全縣幹部積極做好招商引資工作明確規定凡是招商引資政績突出的幹部一律破格提拔！你們組織部到底是怎麼執行縣委縣政府文件？你以為縣委出台獎勵文件都是給人看的嗎？啊？我跟你說，你這個組織部長要是不想幹立馬滾蛋！我會立刻建議市委重新派能執行縣委決策的人來當組織部長！”
蔣大寬一通怒吼差點把縣委組織部長嚇破膽，他哪裏還敢再多說半句話，趕緊灰溜溜“滾”回組織部讓底下人立馬把此次推薦提拔幹部名單加上唐一天的名字。
唐一天提拔當副局長一事在縣委書記蔣大寬親自幹預下總算是過了縣委組織部推薦關，接下來隻要縣委常委會上通一下走完程序就算板上釘釘了，畢竟98年時候的幹部提拔還沒有任前公示等製度。
讓所有人都始料不及的是，縣委常委會討論幹部提拔問題的時候，縣長劉大偉和縣委丁副書記兩人竟然不顧蔣大寬的顏麵旗幟鮮明一起站出來反對提拔唐一天出任招商局副局長。
起初，蔣大寬還耐著性子拿出縣委書記的派頭跟劉大偉爭辯，當著眾常委的麵問他，“唐一天同誌招商引資政績突出，按照縣委出台的文件和相關規定，我們必須破格提拔，那樣才能樹立典型，你現在告訴我，憑什麼不能破格提拔為副局長？”