聽完文森的講述之後，引導員繼續問道：“請問一下，您是否有仇人或者是什麼敵人之類的對你不利的人物？”
“仇人和敵人倒是沒有，不過我擔心這路上碰到什麼山賊強盜什麼的，所以保險起見我還是雇傭一下傭兵。”文森說道。
在文森述說期間，另一個工作人員做著筆錄，然後把剛才文森所說的遞給了文森，讓文森自己確認一下。
文森接過表格，上麵寫著內容是：
任務：保護指定人員兩名和馬車一輛，重要貨物沒有
任務條件：把雇主安全的送到目的地，途中雇主會到各個城市，曆經一個來回。保證雇主，及其車夫的安全和馬車的完好無損。
難度係數：三級。
傭金：一百金幣。(若雇主受傷，或者是馬車有所損壞，傭金相應減少，並且超出傭金需要傭兵自己賠付）
雇主要求：保證上述內容真實準確，沒有任何隱瞞，虛假，否則一旦出現內容不符，傭兵有權利取消雇傭或者是增加傭金。而取消雇傭的話，傭金沒收不予返還，任務直接終止。增加的傭金則由傭兵和雇主麵談協商。
文森仔細一看，這明顯就是束縛傭兵和雇主之間的一個協約合同，並且注明了雙方違反條件之後，互相要承擔什麼責任。
對於傭兵來說，就是比較的苛刻了，不但保證完成任務，而且還要根據任務完成的好壞決定任務的給予獎勵。並且一旦傭兵接取了任務之後，那麼相應的，傭兵和雇主之間協議達成，雙方不能單獨違約。就是雇主沒有任何的隱瞞情況下，傭兵不能半路說不幹就不幹了，那麼直接沒收傭兵資格，無法成為傭兵，相應如果是團隊也會強製解散。
而雇主就安逸許多，保證自己所說的內容是真的，沒有隱瞞，途中不違約那麼就沒有事情。
看完這個條約，文森直接在下麵簽上了名字。
“對了，按照我的任務來看，我這個適合雇傭個人還是隊伍還是團隊呢？”文森問道。
“按照我的經驗來看，你可以雇傭一個實力強大的個人或者是一個五到六人的隊伍，不過，建議還是隊伍好了，這樣人多保險一些。至於團隊，就算了，明顯是大材小用了。”工作人員說道，“對了我還附贈一句，無論你雇傭多少的傭兵，他們的食宿都得由雇主負責，不過傭兵都是具有自己的職業道德，所以一般都是自己帶糧食，自己尋找地方住宿。當然這個傭金價格就要加百分之二十。”
“那好吧，食宿方麵我會負責的，請幫我把這個掛起來吧。個人還是隊伍的都可以。”文森說道。
“另外，我想要問一下先生，你有什麼對傭兵要求的麼，可以盡管提出來，我們會優先從這些傭兵裏麵選擇。”工作人員說道。
“傭兵特殊要求？”文森沒有聽懂工作人員的話。
“哦，是這樣的，因為傭兵職業不盡相同，所以想要問先生一下，您是否對某種職業有要求，例如隻雇傭劍士，或者是鬥士，抑或是魔法師。要麼就是不想要什麼職業都可以。”
“這個沒必要了，我沒有對職業偏見。”文森說道。
工作人員在下麵注明了雇主提供食宿，對職業無任何要求字樣。
“那請問先生您是否對性別有要求，例如隻雇傭女性傭兵之類的，還有年齡分布之類的。這些我們都可以做到。”工作人員說道。
“怎麼，還能在性別和年齡上做出選擇？”文森也略微吃驚。
“是的，這個方麵我們能夠保證做到，但是傭金方麵會有提高，並且如果要求太高我們不能保證能夠雇傭到合適的人選。例如雇傭年輕的傭兵或許在實力方麵要打些折扣。”工作人員說道。
文森聽到這裏，立刻明白到底是怎麼一回事了。
確實，有一些雇傭的雇主們對職業和性別方麵有要求，例如隻要女的，年紀也有要求，而且有的確實對一些職業偏見或者是中意，因此，對於這個，傭兵協會發掘到了一個賺錢的商機。
每當雇主提出要求時候，那麼手續費和傭金方麵相應的加一下。這樣一來，傭兵那邊能夠多賺錢，傭兵協會也能收取更多的手續費。而雇主那裏又能得到個人滿足，是一個互惠互利的生意。
隻要肯出錢，還是能夠滿足需求的。
文森也知道，身為男性雇主的時候，工作人員都會間接的提到一些性別是否有要求的。
一些男性雇主也會雇傭女性傭兵，至於實力方麵，並沒有任何要求，哪怕低些沒關係，之後再雇傭一個實力高的就行，讓那個實力高的保護自己和那些實力低的傭兵們。