以談論他人短處來取樂不是件好事，且不說這是一種低級庸俗的取樂方式，而且也很容易惹出事端。因為你傷害了他人的自尊心，對方一定會與你為敵，同時，這也有損你的職場形象，你雖然博得了大家一笑，但人們還是會認為你是個刻薄的人，因而會對你產生反感和戒心，長此以往，人們都會對你敬而遠之。
在職場中，要想有良好的人際關係，一定切記，“當著矮子不說短話”。人們之所以害怕被人揭短，說到底還是擔心麵子上過不去。所以，你如果想獲得朋友或在日後少個敵人，就一定不要觸碰別人的短處。
古代有一個叫魚子的人，性情十分古怪，對人也尖酸刻薄，很喜歡揭人短處，並以此為樂，覺得自己聰明機智。有一天，一群朋友坐在一起喝酒，有個叫吳醜的人，因為妻子管得很嚴，所以不敢多喝。魚子便大聲說：“你們知道吳醜為什麼不敢像我們一樣喝酒嗎？我就知道，因為他的妻子管得他很嚴。有一回他喝醉了，回家就被妻子打了幾個耳光！”吳醜被魚子當眾說出短處，頓時惱羞成怒，站起來就走了，酒席不歡而散。
生活中像魚子這樣的人也很多，有些人甚至覺得，隻有讓別人的短處暴露了，才能證明自己的長處，他們會因此獲得一種心理上的滿足，卻不知道這樣做的結果隻會讓他們的人緣變得越來越差。
凡是人緣好的人一定不會揭他人之短，這樣的人在曆史上比比皆是。唐朝的程皓雖官任唐朝檢校刑部郎中，按說很有評價他人的資格，但他卻從不談論他人的不足。每當有朋友說別人的壞話時，他也不參與，而且還會替當事人開脫，之後說一些當事人的優點。像程皓這樣做人，會沒有好人緣嗎？人們當然喜歡結交這樣的朋友。
明太祖朱元璋因為做過紅巾軍，曾被當時的朝廷稱為“紅巾賊”，以至於後來他對“賊”這個字很抵觸，同時也對與“賊”字音似的“則”字很敏感。有一次，林元亮寫了《謝增俸表》呈交朱元璋，其中有“上則垂憲”一句話，就是一個“則”字為林元亮惹來了殺身之禍；北平府學訓導趙伯寧也是因為一個“則”字被朱元璋殺死了。他的《賀萬壽表》中有“垂子孫而作則”，這本來是對朱元璋的諂媚之詞，意思是說朱元璋可以做後世的榜樣，誰想到朱元璋因為對“則”字敏感，以為趙伯寧有意罵他是“賊”，於是動了殺意。
當然，朱元璋的行為的確有些過分，但它留下的啟示卻是深遠的。每個人都對自己的短處很敏感，雖然有時說者無心，但是聽者有意，有時說起與他短處相關聯的詞語，他都會把無關的事主動扯到自己身上，有時，你隨便說些什麼，都很可能被他認為是對他的諷刺、挖苦，更何況是刻意談人短處，怎能不讓人生厭？因此，我們不僅不應該談論他人的短處，還要注意不提及與其短處有關聯的事物，以免讓對方誤會。
喜歡說他人短處是一種不道德的行為，而且說出去的話，是不能再收回來的，揭人短處就等於堵死一條路。把談論別人的短處當做樂趣，實在是一件損人而不利己的事。荀子說：“與人善言，暖於布帛；傷人以言，深於矛戟。”孟子也說：“恭者不悔人，儉者不奪人。”古人的這些話是非常值得深思的。
避免談論別人的缺點，甚至幫助他“護短”，不僅容易與他人建立起感情，形成融洽的交流氣氛，還會讓對方感激你，進而強化你們的友好關係。由此可見，在職場中應該盡量避免談論他人的短處，這樣才能獲得良好的人際關係。
世上沒有解不開的疙瘩
在職場中想受人歡迎就要深諳人際交往的技巧。做人寬容一些、大度一些，就能在複雜的人際關係中取得順暢的通行證。同在一個小圈子中，難免有產生矛盾的時候，這時就需要你去主動化解矛盾，打破僵局，這對你的職場生活是有好處的。
同事們每天在一起相處的時間很長，即使有矛盾，也不會很大，一些小的矛盾有什麼不能化解的？曾任美國總統的威爾遜說：“假如你握著一雙拳頭來見我，我想我的拳頭一定會比你握得還緊。假如你說‘我們坐下來商量一下，看看我們之間有什麼分歧’的話，我想，過一會兒我們就會發現我們之間的距離並不像想象中的那樣遠，反而可能會發現我們之間的共同點很多。隻要我們一起努力去解決這個問題，就一定能想出解決方法。”由此可見，矛盾僅是因為看到對方的敵意，而這也是從自身角度考慮問題的結果。因此在職場中，隻要你在遇到問題的時候多站在別人的角度上思考，不指責和怨恨別人，多想想自身的問題，矛盾就很容易解決。