汪泉向丁勤作了一個請的手勢。丁勤自知此處禮讓也沒有意義，便首先跟著姚遠往外走。湛清本想跟上，但是卻差點與汪泉撞上，不由得略帶尷尬地笑了笑。汪泉也不計較，讓湛清先走，自己便跟在了最後麵。
出了大廳往後走一段，便有一片平整的廣場。場上兩百人員已經列隊站好，每百人前麵有一個組長待命。
單從這支隊伍相對嚴整的陣勢，丁勤心中便有了個判斷，至少還算是一支不錯的隊伍。但是他也明白，越是原來訓練嚴整的隊伍，若真有必要改變訓練和攻防方式，怕是越為困難。
汪泉先發話，明確了丁勤主事監軍的身份。之後，他將兩支隊伍的指揮權交給了丁勤。
丁勤沒有半點兒緊張，很坦然地走到兩個戰鬥組前，“請大家左右分列。”
很快，兩撥人站到了丁勤的左右兩側。丁勤道，“給你們十五分鍾時間，研究各自的戰術。十五分鍾之後，兩隊相互攻防。注意，要把你們認為最拿手的戰法拿出來，但是盡量不要傷人。我需要了解你們這支隊伍的戰法。”
布置完之後，丁勤便向後退了退，看著兩支隊伍研究。之後，待十五分鍾一到，他宣布雙方的攻防開始。
從第一眼，丁勤心中便感歎，果然是同一個大隊伍中出來的兩支小隊，基本戰法上完全一致。說是攻防，其實隻有攻，沒有防。現場的場麵被兩支隊伍搞得倒是火熱，汪泉和姚遠臉上看起來都還算滿意，也略微有些驕傲的神色，可是這些在丁勤眼中，還真是不怎麼入眼。
不多時，丁勤叫停。此時雙方還沒有分出勝負，倒是有些人已經被打中後在地上打滾。
丁勤先給了他們一段時間的傷員處置時間。之後，丁勤再次讓兩支隊伍集合，坐在地上。他先向身後的汪泉和姚遠詢問了一下，得到許可後，才對這兩個戰鬥組開始了評價。
在評價之前，丁勤看著這些人，先提出了三個問題。
第一，你們剛剛的戰鬥目的是什麼？
第二，你們認為像剛剛那樣打下去，能有一方獲勝嗎？
第三，你們認為，如果讓你們這兩百人，去對抗一千五百人，有沒有全身而退的把握？
問完之後，他讓第一個組長回答第一個問題。那組長道，“我們的戰鬥是一次演練，目的是想讓你了解我們隊伍的戰鬥能力。”
丁勤點了點頭，又讓第二個組長回答第二個問題。那組長道，“兩支隊伍勢均力敵，長時間打下去的結果必是兩敗俱傷。”
他們的回答，與丁勤的想象基本一致。丁勤微笑了笑，“好，第三個問題不需要兩個組長回答。請大家認為對戰一千五百人，能夠有信心活下來的，站起來。”
結果，全隊沉默。過了一會兒，才開始有三三兩兩的站起來，最後隻有十幾個人。另外，兩個組長，沒有一個站起。
丁勤點了點頭，“嗯，沒錯，和我想的一樣。那我就點評一下。首先，我想說的是，兵家言，知己知彼，百戰不殆。而你們兩支隊伍，恰恰就是兩支知己知彼的隊伍。這樣的兩支隊伍，原則上來說，戰鬥時會充滿各種詭道計謀，戰前會想方設法地考慮對方會如何，然後製定一係列的應對措施。這也就是，為什麼我在戰前給你們時間的原因。”
“可是，你們沒有這麼想。你們兩支隊伍，全是一氣進攻，不用說在這其中使用什麼詭詐之計，便是連一方的防守都沒有。你們也知道，這樣打下去隻能兩敗俱傷。可是為什麼非要兩敗俱傷？如果有一方持防守態勢，在深知對方進攻方法的情況下，我想，至少退而求自保是不成問題的。這就是你們在攻防轉換和戰術戰法上的不靈活。”
“其次，關於你們的戰術配合。剛剛我看了，即使是進攻，你們也沒有什麼戰術配合。第一組，用的是中心突破戰術，第二組，用的是兩翼合圍戰術。但是，這是群隊戰術。在群隊之下，各個人之間，全是各打各的。包括兩名組長。”
他的目光在兩名組長身上掃過，“你們從一開始，就未見麵。你們與隊伍融為一體，隻想憑自己的修為，壓製修為低的人，然後讓團隊進攻有效果。在剛剛的戰鬥之中，這種效果確實體現了。但是問題是，你們麵對的隻是這樣低等級訓練水平的隊伍。若是遇上高等級訓練水平的隊伍，以你們的修為，我覺得，隻需要十個人，便能將你們困住。那樣，你們兩個二階修為的修者，極可能便發揮不了作用了。”