【11】從事帶有創造性的工作時，經常忘記時間的推移。
【12】能夠主動發現問題，以及和問題有關的各種聯係。
【13】總是對周圍的事物保持好奇心。
【14】能夠經常預測事情的結果，並正確地驗證這一結果。
【15】總是有些新設想在腦子裏湧現。
【16】有很敏銳的觀察力和提出問題的能力。
【17】遇到困難和挫折時，從不氣餒。
【18】在工作遇上困難時，常能采用自己獨特的方法去解決。
【19】在問題解決過程中找到新發現時，你總會感到十分興奮。
【20】遇到問題，能從多方麵、多途徑探索解決它的可能性。
【評析】如果20道題答案都回答“是”的，則證明創造力很強；如果有16~19道題答案回答“是”的，則證明創造力良好；如果有10~13道題答案回答“是”的，則證明創造力一般；如果低於10道題答案回答“是”的，則證明創造力較差。
九、獨立性能力測試
下麵一組測試，可幫助你了解你的內心，不妨一試。選擇以下問題中最適合你的答案。
【1】在工作中，你願意
A.和別人合作 B.自己單獨進行 C.不確定
【2】在接受困難任務時，你總是
A.有獨立完成任務的信心 B.希望有別人的幫助和指導 C.不確定
【3】你希望把你的家庭設計成
A.擁有工作和娛樂功能的自己的世界
B.與鄰裏朋友交往活動的一部分 C.兩者之間
【4】你解決問題，多借助於
A.個人獨立思考 B.和別人展開討論 C.兩者之間
【5】你和異性朋友的交往
A.較多 B.比別人少 C.兩者之間
【6】在社團活動中，你是一個活躍的分子嗎？
A.是的 B.不是的 C.兩者之間
【7】當人們指責你古怪不正常時，你
A.非常氣惱 B.無所謂 C.有些生氣
【8】到一個新城市找某人的地址，你一般怎麼做？
A.向人問路 B.自己看市區地圖 C.兩者之間
【9】在工作中，你喜歡獨立籌劃而不願受人幹涉嗎？
A.喜歡獨立籌劃 B.不願受人幹涉 C.兩者之間
【10】你的學習多依賴於
A.閱讀書刊 B.參加集體討論 C.兩者之間
【評析】是獨立還是依賴，是衡量一個人個性心理特征的重要標尺。獨立性強的人會自己作出判斷，獨立完成自己的工作；而依賴性強的人則處處附和眾議，甚至為了取得別人的好感放棄個人的主見。被測評者在逐項閱讀之後，確定符合的程度並記上相應的等級分數。選A得2分，選B得1分，選C得0分，答案選出後將分值相加。
15~20分：你自立強，當機立斷。通常能夠獨立完成自己的工作計劃，不依賴別人，也不受社會輿論的約束。同時，你無意控製和支配別人，不嫌棄人，但也無需別人的好感。
11~14分：對一般性問題你能夠獨立完成，但對某些高難度的問題常常拿不定主意，需要他人的幫助。
0~10分：你信賴、隨群、附和。通常願意與別人共同工作，而不願獨自做事。常常放棄個人主見，附和眾議，以取得別人的好感。因為你需要團體的支持以維持自信心。應增加自主性鍛煉。
十、工作創意測試
下麵是10個題目，請在括號中的備選答案中選擇一個。
【1】你在接到任務時，是否會問一大堆關於如何完成任務的問題？（“肯定”0分，“否定”1分）
【2】你在完成任務過程中，是否不善於思考，而習慣於找他人幫忙，或者不斷來問別人有關完成任務的問題？（“肯定”0分，“否定”1分）
【3】在任務完成得不好時，你是否會找出一大堆理由來證明任務太難？（“肯定”0分，“否定”1分）
【4】對待多數人認為很難的任務，你是否有勇氣和信心主動承擔？（“肯定”1分，“否定”0分）
【5】當別人說不可能時，你是否就放棄？（“肯定”0分，“否定”1分）
【6】你完成任務的方法是否與他人不一樣？（“肯定”1分，“否定”0分）
【7】在你完成任務時，領導針對任務問一些相關的信息，你是否總能回答上來？（“肯定”1分，“否定”0分）
【8】你是否能夠立即行動，並且工作質量總能讓領導滿意？（“肯定”1分，“否定”0分）
【9】工作完成得好與不好，你是否很在意？（“肯定”1分，“否定”0分）
【10】對於做好了的工作，你能否很有條理地分析成功的原因和不足？（“肯定”1分，“否定”0分）
【評析】如果受測試者能夠得10分，就很棒了，能夠得7分以上則過得去，如果低於7分，就不盡如人意了。
附錄
經典案例解析
【案例1】據說俄國大作家托爾斯泰設計了這樣一道題：從前有個農夫，死後留下了一些牛，他在遺書中寫道：妻子得全部牛的半數加半頭；長子得剩下的牛的半數加半頭，正好是妻子所得的一半；次子得還剩下的牛的半數加半頭，正好是長子的一半；長女分給最後剩下的半數加半頭，正好等於次子所得牛的一半。結果一頭牛也沒殺，也沒剩下，問農夫總共留下多少頭牛？