歐陽健明召集手下十個業務員開了第一次早會，聽取他們反映上來的問題，也給予了他們相應的建議和解決辦法。業務員們對歐陽健明也顯得比較尊敬，即使他們當中有幾個比歐陽健明的年紀還要大幾歲，也願意服從歐陽健明的安排。
畢竟能者為師，歐陽健明能夠做到科長，身為他們的上司，就足以說明歐陽健明比他們還要強大能幹。這工作能力與年紀從來就不曾成正比，職場中的人都應該心知肚明。
然而，讓歐陽健明沒有想到的是，謝海濤把那些業務員訓斥之後，還要給他歐陽健明來一個下馬威。他居然要求歐陽健明從今往後每天都要給他上交一份包括各個業務員們具體工作內容的書麵工作報告，好讓他及時了解歐陽健明和業務員們的動態。
這點與以往的慣倒明顯不同。以往這種書麵工作報告都是每周才會由科長寫一份上交部門經理，謝海濤現在把每周改為每天，無疑是在故意刁難歐陽健明，也給歐陽健明大大地增加了工作量。
“謝經理，報告不必每天都交吧？以前都是每周才交一份的。”歐陽健明當即向謝海濤表示了反對。
“那是以前，怎麼能夠跟現在相比較呢？”謝海濤馬上就反問歐陽健明道：“以前你隻不過是一個普通業務員，現在你都已經是科長了。形勢不同了，那麼做法當然也要改革一下。”
“我可沒有那麼多的時間，還是每周一份，不可能每天都給你做書麵報告。有什麼事，你早上開會盡管說就是了。”歐陽健明強硬地對謝海濤說道。
業務部裏本來就是每天都會開早會，有什麼具體的工作問題都可以及時解決，至於書麵報告則是到周末彙總就可以了，根本就沒有必要每天都做一份。歐陽健明當然是很不服氣。
“歐陽健明，你是經理，還是我是經理？別以為你做一個小小科長就了不起了，你要記住，我還管著你！你必須聽我的！”謝海濤馬上就發起火來，大聲地對歐陽健明吼道。
看樣子，謝海濤是沒有一點商量的餘地，也不會再改變主意了。即使他的要求實在是過於過分，但歐陽健明也不想自己第一天上任就跟他翻臉爭吵，最後還是不得不暫時屈服了。
“行，你是經理，不就是一點書麵報告嗎？我寫給你就是。”歐陽健明無可奈何地說道，然後就走出了謝海濤的辦公室。
與離開朱如發辦公室的時候不同，歐陽健明這下子可是很用力地給謝海濤帶上門，把門關得砰的一聲大響，把裏麵的謝海濤都嚇了一跳。他驚恐得睜大雙眼，似乎有了一種不妙的預感。因為歐陽健明這次可是真的發火了，到底還會如何對付他呢？
不過，謝海濤一大把年紀，既然膽敢刁難歐陽健明，本來就不算是一個膽小怕事之輩。他反倒是希望歐陽健明做出一些出格的事情來，那麼他就更加容易找到機會把歐陽健明掃地出門了。
謝海濤有這樣的想法，其實歐陽健明又何嚐沒有這樣的想法呢？他開始在心裏麵盤算著如何幹掉謝海濤了。這事有難度，但他也必須要試一試，反正不是謝海濤走人，就是他自己走人。他和謝海濤明顯都已經快到水火不相容的地步了。