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著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題
當前發生在群眾身邊的腐敗問題比較突出。賀國強在加強基層黨風廉政建設座談會上強調指出，要在繼續加大力度查辦大案要案特別是高中級幹部違紀違法案件的同時，把著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題擺上更加重要的位置來抓，以反腐倡廉建設的新成效取信於民、造福於民。
到基層看效果，讓黨員作評價
李源潮同誌在全國組織部長會議上指出，調查和評估反饋，是組織工作科學化的重要環節，要更加重視群眾評估、服務對象評估、社會評估。把評價權直接交給基層群眾、服務對象和社會，是改進工作、提高黨員教育科學化水平的最有效方法。黨員教育要更好地服務基層、服務黨員，必須到基層看效果，讓黨員作評價。
宣誓——已成新公務員上崗前的必備程序
宣誓已經成為一些地方黨政部門采用的形式。1993年頒布《國家公務員暫行條例》後，2002年8月，國家人事部首次統一組織來自中央國家機關43個部門的500多名新錄用公務員舉行宣誓儀式。雖未被寫進公務員法，可宣誓儀式已成為新公務員上崗前的一道必備程序。各地已經湧現出各種宣誓實踐，但沒有相應的製度供給，宣誓活動亟待規範並上升為製度。宣誓主體中最受關注的是新任命的各級黨政“一把手”。
糾正事業單位招聘中的不正之風重在抓源頭
在全國糾風工作會議上，中央紀委副書記、監察部部長馬馬文在談到今年糾風工作的主要任務時提出：“堅決糾正公務員考錄和國有企事業單位招聘中的不正之風。健全公務員考錄和國有企事業單位招聘製度規定，規範和完善公務員考錄程序。按照條件公開、程序公開、結果公開的要求，進一步提高考錄工作的透明度。嚴肅查處違反招錄規程、暗箱操作、弄虛作假、徇私舞弊、失職瀆職等行為。”這些要求抓住了公開招聘工作的關鍵環節。
使反腐倡廉民意調查工作再上新水平
中央紀委副書記張惠新在2012年全國反腐倡廉民意調查工作會議上強調，要堅持實事求是、客觀公正、科學嚴謹的精神，切實做好反腐倡廉民意調查工作，不斷提高科學性和權威性，為中央科學判斷反腐敗鬥爭形勢、加強反腐倡廉建設提供重要參考依據。