卷首語
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近日，中共中央組織部、國家發改委等15個部委和北京市委市政府聯合發布了《關於中關村國家自主創新示範區建設人才特區的若幹意見》，提出從2011到2015年，在中關村建設中國特色人才特區，明確了總體目標、主要任務、支持政策以及實施步驟。我國第一個國家級人才特區的建設大幕就此拉開。
當今時代，人才資源成為世界各國競爭發展的決定性資源，人才資源是第一資源。我國已進入轉變經濟發展方式的關鍵時期，轉方式離不開高素質的人才，人才是強國的根本。我國早已提出人才強國戰略，2007年，人才強國戰略寫進了中國共產黨黨章和黨的十七大報告。新時期，北京明確了建設世界城市的發展目標，而人才是世界城市建設的直接推動力。為使世界城市建設得到強有力的人才保障，首都中長期人才發展規劃綱要提出實施人才優先發展戰略，打造世界一流人才之都。中關村是高素質人才的聚集地，實施人才發展戰略首先就要建設中關村人才特區。同時，中關村提出用10年時間建設具有全球影響力的科技創新中心和高技術產業基地，也必然要求引進高層次人才帶動尖端技術或高端項目發展，加快科技成果轉化，促進國際科技創新要素的集聚。建設中關村人才特區是實施國家和首都人才發展戰略，把中關村建設成為全球影響力科技創新中心的重大舉措，是構築我國人才發展戰略高地、形成我國人才競爭比較優勢、加快建設人才強國的戰略選擇。
中關村擁有建設人才特區堅實的基礎和獨特優勢。中關村示範區在海內外具有一定影響力，聚集了大量高層次人才創新創業，人才發展的輻射效應強。國務院批複中關村示範區實施一係列先行先試的政策，為進一步促進人才發展創造了有利條件。中關村示範區地處高校、科研院所和高科技企業密集地區，科研資源十分豐富，商新技術產業發達，人才開拓事業的空間大、平台寬廣。中關村擁有北大清華等39所高等院校、140多家市級以上科研院所、100多家世界500強企業研發機構以及近兩萬家高新技術企業；中關村的中國科學院、中國工程院兩院院士占全國三分之一；北京市“千人計劃”人才85％以上在中關村；創業類“千人計劃”人才占全國總數的1／7；中關村有87人入選北京市“海聚工程”，占北京市的78.4％。應該說，中關村建設人才特區是切實可行的。
建設人才特區，就要在“特”上做足做好文章。《意見》提出實行特殊政策、特殊機製、特事特辦，從投資、生活、資金、管理體製等方麵推出了13項特殊政策，內容之具體，力度之大前所未有。這讓我們看到了中關村延攬人才的決心和建設人才特區的光明未來。