他解釋了一番成立西區開發的意義之後，才看看四周的常委，明白今天對富的提名是很難通過，說：“所以，這次，我跟易書記提出一個人選就是富前有同誌，這位同誌我熟悉，了解其為人，我個人認為，用這個人擔任西區開發的領頭人是非常適合的，也能夠恰當的理會市政府關於開發區加速度發展的精神，能夠很好的配合市政府開展這一切的工作。當然，這隻是我個人的意見，其他同誌還有什麼好的建議，同樣可以當麵提出來。”
市委主管人事的居副書記以慢吞吞的語氣說：“關於人事，我談點個人的看法，此次人選考察，以梁市長的指示，我們市委組織部門立刻以高速進行了一係列工作，考察的結果等下客部長會專門解釋，我呢，個人認為，對開發區人選必須要把握一個尺寸，就是工作得要有能力開展，不能有任何的個人用人嫌疑在裏麵。”
客部長等居副書記說完，才翻翻麵前的材料，不緊不慢的說：“剛才書記跟市長都對此次開發區人選的重要性表達了個人的理解，我個人認為，對此次開發區的領頭人人選任命是得遵守書記所說，得慎重，得選好一個適合的領頭人，不能有絲毫的馬虎。對梁市長所說的富前有同誌，我們組織部門同樣不敢有半點大意，在接受了梁市長的提議之後，易書記就指示我們組織部門立刻開展對這個同誌的及時考察。”
說到這裏，客部長向他這邊看了看，似乎在考慮他的看法，說：“關於富前有同誌，在座的很多常委估計都有些印象，這個人就是上次到組織部來討說法的那位幹部，當時我們任命其為太穀縣政協主席，就是考慮了這個同誌在太穀多年做出了貢獻，所以才沒有給與他什麼組織處理，而是讓他擔任政協主席，從職位上麵還是給他提拔了，可其個人竟然還想著到上麵來討說法，我們組織部門當時是進行了一番教育的。此次，梁市長建議，我們還是派了幹部下去進行考察，根據組織評議、單位評議以及相關領導評議，我認為，富前有這個同誌不適合擔任此次的西區開發一把手，人選請各位領導另外擇優提議。”
他靜靜的聽著，從居副書記說完，心裏就隱隱感覺提拔富前有擔任西區開發一職肯定是通不過，對客部長所說也就不以為怪了，雖然還是有些遺憾，但他們所說多少也有道理，見沒其他人說話，就微微一笑說：“各位，我呢，是剛到景雲來，對景雲地方的情況相對來說不大熟悉，所以，個人提議的人選是有些從個人認識出發，各位不必顧慮到是因為我的提議而覺得這種結果不好，我想，隻有各位都是從本著為景雲發展的角度出發，誰提議出任這個開發區一把手，都不應該有什麼意見。我個人真心希望，各位從速從嚴提出這個人選，不能因此而耽擱開發區的工作進展。”
易書記覺得自己在這種時候更應該積極表態，嚴肅的說：“聽了梁市長的一番話，我想，在座的各位心裏都應該有一把秤，誰能夠勝任此次開發區的工作就提出來，而不是搞什麼別的名堂，我在這裏可以明確告訴各位，此次開發區人選，誰提出，誰就得負責，如果，要是今後有什麼問題，今天的會議記錄在這裏，你得負起連帶責任，絕不是一提了之。”
也許在座的一十三位常委都感覺出了易書記說這番話的分量，一時間都沒有人敢帶頭提議開發區人選。負起連帶責任，黨的製度裏麵雖沒有明確提出，可是在有的地方還是實行了，為的就是要嚴格把關幹部任用，從一定程度上杜絕用人唯親的不良現象。隻是這種事，沒有製度監督，真要後麵有多少人真正能夠為此負責的，就很難有下文了。