2.2針對團員青年思想特點，創新思想教育工作
共青團青年特點鮮明，要根據青年團員的思想時間，對思想教育工作加以創新，用先進思想文化教育青年，用企業實踐活動鍛煉青年，用有效服務凝聚青年。不斷增強思想教育工作的科學性、針對性、實效性，提高企業共青團思想建設科學化水平。首先，在工作思路上加以創新，把教育引導和人文關懷、心理疏導結合起來。逐步實現青年思想教育工作的科學化、規範化，根據新一代青年人的特點，將傳統的說教型思想教育向引導型思想教育方式轉變，以青年團體關心的熱點問題為思想教育的重點。寓教於樂，通過開展豐富的文化活動來達到思想教育的目的。思想教育思路的創新在於觀念上的創新，方式上的創新，要有重點、有目標的開展共青團工作，采用引導為主的方式方法幫助共青團員樹立正確的人生觀、價值觀。其次，隨著信息技術的發展和網絡的普及，企業共青團組織要充分利用各種傳媒技術，對思想教育工作的載體和方式加以創新，如通過企業工作網站開展共青團思想建設工作，加大正麵宣傳力度，增強團組織的凝聚力，針對青年團體的心理特點，結合企業經營狀況和社會形勢的發展來創新團組織的活動。
2.3結合生產經營實踐，創新人才培養平台
企業團組織要把大力培養創新型、複合型、技能型人才作為團組織的重要工作來抓，努力把團組織辦成青年成長的大學校。對於電力企業而言，要大力弘揚企業精神，將企業的優良傳統發揚光大，帶領團員將企業服務理念銘記於心，將為人民服務的企業精神內化於心，外化於行。創新典型示範平台，要樹立企業先進工作榜樣，開展向典型學習，與先進競賽的活動，提高企業共青團員的積極性，繼承傳統，提高自身，用於超越。同時，創新企業文化平台，針對青年求知欲強的特點.切實抓好職工培訓，提高培訓質量，鼓勵青年崗位成才，為企業的生產經營創效服務，充分發揮平時崗位是能手，急難險重任務麵前當尖兵的青年突擊隊作用。
3、結語
青年是未來的希望，在中國日新月異的今天，我們隻有不斷總結工作經驗，不斷借鑒先進的工作方法，才有可能更好地帶領廣大青年共同投入到電網建設中去。在電力企業的大潮中，團組織一定發揮先鋒帶頭作用，抓住機遇，努力打造工作學習一體化，建功成才一體化，兩個服務一體化的青年工作體係。建設一支強大的黨的後備軍，培養造就堪當重任有作為的新一代青年團體，為企業改革發展，增強綜合實力做出應有的貢獻。
參考文獻
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