第一章
廣西有色金屬企業能否增強競爭力，除了自身的軟實力的改善外，還要考慮與廣西競爭的省份的競爭力，因此，本文在研究廣西有色金屬企業時，還選取其它地區的有色金屬企業軟實力與之進行比較研究，進一步找出廣西有色金屬企業軟實力的優勢和劣勢，為改進提升廣西有色金屬企業軟實力提供參考。
（一）廣西有色金屬企業軟實力評價體係的構建
1.廣西有色金屬企業軟實力評價體係構建的原則
隻有科學、係統地建立軟實力的評價指標體係，才能為決策部門提供一個量化的、具有可操作性的依據。因而在選擇和構建廣西有色金屬企業軟實力評價的指標體係時，必須遵循以下原則：
（1） 係統性原則
廣西有色金屬企業軟實力指標係統是由諸多因素構成的多層次組織係統，同時還受到該係統內外其他因素的影響。現代廣西有色金屬企業軟實力評價指標係統具有範圍廣、領域多、信息量大的特征，在進行指標的遴選時，必須盡量做到全麵、完整地選擇各級各類指標，科學、係統地設計指標層次，做到定性指標和定量指標相結合，總量指標、相對指標和平均指標相聯係，以便盡量從各個側麵、各個層次去揭示、描述和反映廣西有色金屬企業軟實力係統的基本結構和基本功能。
（2） 可比性
廣西有色金屬企業軟實力可比性要求縱橫兩方向的可比性——時序演變和區域差異。在各評價指標中，量綱相同的指標直接可比，量綱不同的指標要先做無量綱化處理再進行比較。
（3） 可操作性
在反映評價基本內涵的前提下，選取的指標盡可能少，並避免含義相同或相近的指標重複出現，同時做到指標含義明確，具有一定的現實統計資料作為基礎，以便進行比較分析。
（4）穩定性
在穩定性方麵，選取的指標應有一定規律性，那些受偶然因素影響的變化較頻繁的指標盡量少選。
（5）具有監控、預警功能
評價指標體係除了能反映有色金屬企業發展的要求，還應具有監控、預警、預報有色金屬企業軟實力指標的變化，使有色金屬企業的決策者能夠對企業軟實力進行預測，以便采取相應的對策、措施。
（6）定性和定量分析相結合
由於構成企業軟實力的因素中，不僅有可用數量反映的因素，而且也有不宜用數量而需以性質表明的，因此評價企業軟實力的指標體係也需要既包含定性的指標，又包含定量的指標。