2010年全省人力資源開發基本情況(一）
2010年全省人力資源開發能力明顯提高，人才隊伍建設取得顯著成績。一年來，全省新增就業28.6萬人，同比增長5.3%；下崗失業人員再就業10.8萬人，完成全年計劃的135%。全省共輸轉城鄉富餘勞動力516.89萬人，其中省內輸轉251.25萬人，省外輸轉263.61萬人，境外就業2.03萬人。創勞務收入428.52億元，完成全年計劃的107.13%。完成農民工技能培訓39.85萬人。
1、加強全省基層就業和社會保障服務中心設施現狀調研。通過問卷調查和分析收集到的《基層就業和社會保障服務設施現狀調查表》，全麵掌握和了解全省基層就業服務設施情況，同時組織人員赴相關縣（區）現場查看，進行全麵細致的調研，形成了調研報告。
2、全麵推進人力資源市場和社會保障服務中心建設。按照《甘肅省人力資源市場和社會保障服務中心建設規劃》（甘政辦發〔2008〕141號）的要求，全麵推進覆蓋省、市、縣三級人力資源市場和社會保障服務中心建設，整合當地資源，建立公共服務平台。省發展改革委和省財政廳加大對全省公共基礎設施建設資金支持，聯合下發《甘肅省人力資源市場和社會保障服務中心建設項目“以獎代補”實施方案》。2010年積極爭取省國債資金安排了定西、平涼、酒泉和武威四個市級市場以及秦安、永靖等10個縣級市場的建設。