二是，像四大團隊和飛龍在天盟這樣的團隊，上一年下半個階段對待合作中小團隊的粗暴態度傳遍了星神島，讓所有的中小團隊，對待今年和他們的合作，有了抗拒之心。
飛龍在天盟還好，獨自守衛一個基點的話，肯定不會淪落到最後三名，但蔣飛龍不願意啊！隻駐守一個基點，完全是浪費飛龍在天盟的實力，但守衛兩個話，沒有別的團隊願意來合作，他又沒有把握保證不會出現在最後三名之中。
四大團隊就有點問題了，一個團隊一個基點，似乎有點兒問題啊！
當然如果大家串通好，輪流拿最後三名，其實也沒啥問題的。可惜這不是一個簡單的合作博弈問題，各種懲罰措施，那些被罰掉的收益，星神早已安排好了去處，這一年之中，累計成績最好的前三名就會獲得這些處罰收益的獎勵。
所以，合作其實就是沒有處罰，也沒有收益，但不合作的話，雖然有被處罰的風險，但也會有大筆收益啊！
這種情況下，我能真的相信你嗎？
也許四大團隊之間有合作的信任基礎，但其它團隊之間，這可真不好說了。
現在的情況是，四大團隊和飛龍在天盟追求一些中小團隊合作，而中小團隊則追求無衣社那即將出現的，沒有處罰的新基點，畢竟小本買賣，經不起折騰。
就算有一些中小團隊想著互相合作，一起占據一個基點，就算有星神的考核，頂多大家多找幾個團隊合作，收益更少一點罷了。但在有更好選擇的情況下，大家都在觀望。
因此，四大團隊、風雲會、飛龍在天盟暫時各定一個基點，那12個還剩下一半，無衣社就算是拚上老命，也頂不上去這6個啊！
總不能真的讓有些據點空著吧！
但星神不管，這是你們長老會的責任，這是你靈魂守衛者聯盟盟主的責任。
問題交到了大姐的手中，也幸好大姐掌握著解決問題的關鍵鑰匙。
無衣社先定下2個，然後大姐讓這些願意和無衣社合作開發新基點的中小團隊們，自由的組合，分為4份，每份接手一個基點。
以後無衣社開發出新基點之後，將不再和單獨的團隊合作，而是以一個基點為單位，建立新基點的合作。至於基點上的團隊內部怎麼分，大姐就不再操心了。
注意，大姐說的是基點，而不是那4個基點，這其實就代表著，如果風雲會那幾個大團隊也願意和無衣社合作的話，無衣社同樣也不會拒絕。
當然這4個由中小團隊組合而來的基點，會有優先合作權。
當大姐拿出這個方案時，事情反而有了新的變化。
飛龍在天盟表示他要占據2個，而四大團隊則聯合占據5個，風雲會不變，所以中小團隊們隻要分成兩組就好了。
至於前期飛龍在天盟和四大團隊肯定缺人，那麼高價臨時雇傭一些那兩組的中小團隊就好了，反正他們也是肯定人多為患的。
無衣社魅力惠他們這點小九九，有這複雜操作的時間，他們早就完成一個空間分割任務了。
對，沒錯！無衣社新年慶典結束後的第一天，就開啟了第13次迷霧空間分割任務。
而其他團隊，還在為怎麼雇傭，雇傭多少，時間多長等等問題吵鬧著。