【工會工作】
2008年，人民銀行蘭州中心支行工會緊緊抓住“圍繞中心、服務業務”這條主線，加強工會組織建設和製度建設，推進民主管理，創新勞動競賽，深化央行文化建設，鞏固“創爭”活動成果，促進構建和諧央行，全麵提升工作水平，較好地履行了工會職責。中支工會被總行評為工會工作先進集體和“我與奧運同行”活動優秀組織單位；被中國金融工會授予“全國金融模範職工之家”和全國金融係統“職工書屋”榮譽；被省總工會評為全省“創爭”活動先進單位。
一、深入推進“創爭”活動和央行文化建設。貫徹落實黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀，在全行開展了十七大知識競賽答題活動、解放思想大討論和“我為央行科學發展獻計獻策”活動，並就工會工作如何落實科學發展觀進行了調研。積極推進“創爭”活動，對獲得分行“學習型組織標兵（單位）”和“知識型職工標兵”的先進集體和個人進行了表彰，充分發揮了“標杆”示範作用。圍繞有效履行基層央行職責，準確把握央行文化建設方向，廣泛深入宣傳中心支行“以人為本，從嚴治行，求真務實，爭創一流”的治行理念和“明德、篤學、創新、奉獻”的蘭州人行精神；撰寫並錄製了《以改革創新精神加強央行文化建設》的經驗材料和專題片；拍攝製作了“全省人民銀行係統央行文化建設”DVD專題片。完善中心支行《央行文化建設規劃》，把廉政建設和反腐倡廉教育納入到央行文化建設的總體部署。收集整理了“創爭”活動和央行文化建設所取得的經驗和成果，編印了《理論與實踐》一書。廣泛深入的央行文化建設，凝聚人心，彙集力量，為推動中心支行長遠發展提供了精神動力。
二、加強民主管理，維護職工合法權益。積極探索具有央行特色的、多層次的民主管理方式。召開了蘭州中心支行工會工作會議暨“三委會”會議，加強對縣（區）支行民主管理工作的指導，建立健全了基層民主程序，促進了民主管理製度的規範運作。切實維護職工的合法權益，統計困難職工情況，完善困難職工檔案，積極了解和幫助職工解決實際困難。長期開展“獻愛心、送溫暖”活動，春節期間堅持慰問縣（區）支行和一線職工，堅持為全行每位幹部職工生日送上一份生日祝賀，把黨和組織的關懷和愛護送到每個職工的心坎上，架起了黨委和職工之間的“連心橋”。
三、深入開展勞動競賽，大力弘揚先進典型事跡。不斷創新業務競賽載體和途徑，在全行各業務處室開展了“學習新知識、掌握新業務、鑽研新技能”為主題的業務競賽選拔和崗位練兵活動。積極開展“爭先創優”活動。以樹立典型、鼓勵先進為目的，完善評比表彰辦法，組織召開了中心支行2007年度“雙先”表彰大會和派遣員工表彰大會，表彰了蘭州中心支行先進集體、先進個人。
四、積極開展具有央行特色的職工文體活動，豐富職工業餘文化生活。舉辦了蘭州中心支行2008年迎新春職工文藝演出、甘肅省人民銀行係統紀念改革開放30周年暨人民銀行建行60周年職工文藝彙演，製作了文藝彙演畫冊和DVD光盤；以迎接2008年北京奧運會為契機，開展了“我與奧運同行，我為奧運添彩”全民健身活動，舉辦了機關“迎奧運職工健身”趣味運動會；組織中支羽毛球隊參加了甘肅省第四屆職工運動會和全省銀行業“迎奧運”職工運動會；編印了全省人民銀行係統“我與奧運同行”職工運動會畫冊。重新組建了籃球、乒乓球、羽毛球和登山等興趣小組，全行職工踴躍報名參加，各小組活動開展的有聲有色。充分發揮書法、美術和攝影小組的作用，協助中支保衛處舉辦了全省人民銀行保衛幹部“奉獻在崗位、當好守護神”攝影作品展，與宣傳群工部聯合舉辦了《中國人民銀行蘭州中心支行抗震救災工作紀實》圖片展。