劉蕭接著又問了些公司的其它情況，黃強無不一一照實回答，倒是給劉蕭留下了個不錯的印象，臨去包房時對黃強說道：“黃經理在這個位置上也呆了不少時間了吧，也算是公司的元老級別的人了，作為公司的高級管理人員，如果還想再往前一步，首先肯定是要有超強的管理能力，其次還要有果斷的應變能力，在公司危急的時候，還要敢主動站出來獨擋一麵，如果一遇到困難就畏首畏尾、一味跟隨大眾的步伐，那他也將會被公司給大眾化，黃經理認為呢？”
看著劉蕭遠去的背影，黃強愣在當場，回味劉蕭剛剛說的話，再聯想到他剛剛對三個問題的評論，半晌後才明白劉蕭的意思：攘外必先安內。
這時候黃強才拿起火機重新點上劉蕭給他的那隻中南海，吸了一口，感覺味有些淡，但卻很純正。眼睛盯著手裏的中南海，心裏卻在想著問題，看著中南海自顧自的燃完，才喃喃自語起來：“我雖然不能真正的站出來處理這些事，但隻要把散播謠言的人揪出來交給劉總處理，也算是為公司立下一件功勞吧，而且還能取得劉總的信任，這樣做雖然會得罪很多人，但對自己卻是好處大於壞處......”
香榭現在麵臨的問題並不是單單外界的幹擾，自從他一走進來，就發現整個公司墓氣沉沉的，就像一個七老八十的老人，完全沒有一絲生機。剛好黃強主動過來給他套近呼，在劉蕭看來，這個黃強還是有些想法的，至少從他當上副總以來就黃強一個管理人員主動來和他自己打招呼就看得出來。
有想法是好事，有想法的人才會想著再往前一步，如果一個人沒有點進取心，那他就沒有資格做管理者，隻能被管理。
劉蕭對黃強感覺還是不錯的，剛剛和他聊了一些側麵的問題，他發現黃強的管理能力還是不差的，至少在夜場這一塊也算是個老手了，把路文弄下去後，他不可能每天都要來公司看著，所以現在必需要加緊步伐培養出個得力幹將來幫自己打理著這邊的事，他很看好黃強，接下來就要看他怎麼去爭取了。
劉蕭剛剛的話已經說得那麼明白，他相信黃強應該會作出正確的選擇的，安好了內部問題，下一步才開始展開和譚坤的較量。
收拾譚坤那樣的小角色，劉蕭有很多種辦法，隻是不想動用某些關係而已，心想就先讓他得瑟一陣子吧，剛好可以借此考驗一下目前這批管理人員的能力和忠心，等哥哥我處理了內部問題，看我怎麼收拾你。
劉蕭這樣想著就往包房走去，剛好走到包房通道口，就見一個老客人走了過來，還主動給他打了招呼，“劉總，這十多天跑到哪裏快活去了，怎麼我每次過來都沒見到你人呢，不會是怕請我喝酒故意躲著我吧？”
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