（2）推行企務公開。讓廣大職工群眾參與到企業的生產管理過程中，並對與自身發展相關的事項進行了解，針對涉及企業的重大決策問題要公開；涉及與職工利益息息相關的工資待遇、住房等熱點問題要公開；涉及領導幹部的廉潔自律問題要公開，這是因為企業領導是企業黨風廉政建設的重點，企業領導的言行舉止會給職工起到示範作用，隻有領導的言行一致，風正行端，加強企業反腐倡廉工作才能更有效，因此，公開領導幹部的廉潔自律情況並接受職工群眾監督是很必要的；涉及經濟賬目開支情況要公開，隻有實行了公開，才能有效地監督企業中是否存在違規、腐敗等不良現象。
（3）積極發揮企業內部的一些宣傳媒介作用。通過企業設立的公開欄、企業的內刊和內報、企業網站、企業微博等，宣傳黨中央黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的指導思想、方針、決策，及時宣傳企業黨風廉政建設和反腐敗工作的進展情況以及取得的成效，從而引導廣大幹部群眾看清形勢，堅定反腐敗鬥爭的勝利信心；加大對一些正麵典型的引導、激勵和教育作用的宣傳，傳播正能量，鼓舞鬥誌，從而營造良好地反腐倡廉輿論氛圍；利用對一些典型案例的研究和剖析，找出領導幹部違紀違法行為的深層次原因，總結教訓，以便為人民群眾的心靈產生強烈共鳴的警示性宣傳；同時，作為企業媒介，還要秉著對企業和廣大職工群體負責的態度，對企業中的不正之風要進行批評報道，對不良現象要敢於揭露，尤其針對職工們所反映強烈的突出問題，要勇敢給予揭露和批評，從而促使問題能夠及時得到有效解決。
（4）完善業績考核和責任追究製度。對於企業管理者，既要給予激勵，使其勞有所得，最大限度地調動他們的工作積極性，又要嚴格考核他們所做出的業績和應該承擔的責任，進一步加強財務監督和加大審計力度，從而達到全麵地考評他們各項指標完成的業績和盡職盡責的情況，用他們作出的實際貢獻來核實其所應該取得的報酬。同時，對於企業中違法違規的人要給予相應的處罰，對個別給企業造成嚴重損失的還要追究刑事責任。唯有此，才能充分調動企業管理者的工作積極性和責任心，才能保持廉潔，才能讓廣大職工群眾服氣，企業才能得到穩定、健康和良好地發展。
三、結語
總之，我們應該提高認識，注重具體工作的落實。在提高認識方麵，我們要從當前的實際情況出發，必須充分認識企業反腐倡廉工作的重要性和緊迫性，全麵把握反腐倡廉工作的總體態勢，將其放在企業管理中更為突出的位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防。在工作落實方麵，做好製度建設，進一步抓好領導幹部的教育培訓，注重提升領導幹部的廉潔自律意識，從源頭上預防和解決腐敗問題。另外，還要加強製度建設，從嚴規範，督促領導幹部按章辦事。全麵發揮企業在增強我國的經濟實力、國防實力和民族凝聚力方麵的重要作用，提高企業服務廣大人民群眾的能力，從而為提高人民生活水平，構建和諧社會奠定堅實基礎。
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[4] 讓權力在陽光下運行——中共十八大高度關注反腐敗.新華網，2012.11.9.
【作者簡介】
徐 輝，任職於晉城宏聖建築工程有限公司.