前言：
人生就好比打仗一樣，隻有懂得運用好的戰術才能夠在戰場中戰無不勝，攻無不克。身在職場亦是如此，俗話說：商場如戰場，職場也跟戰場一樣，這隻是一場沒有硝煙的戰爭，任何人的存活都需要有足夠的謀略，否則你隻能被淘汰。戰爭是殘酷的，職場中無盡的硝煙一樣會令人體無完膚，因此，要想在職場中生活安穩，就要懂得應對職場生存的各種謀略。
很多新人在踏人職場之初，都對未來充滿憧憬，期望能加盟一家好公司，登上中高管理層的寶座，或者獲得一份豐厚的薪水。但他們在職場上飄蕩多年後，發現自己依然平凡如初。公司換了很多家，自己期望的結果卻一直難以實現；瞄準了某個崗位多年，好不容易熬到上司走了，但公司卻把職位留給了另外一個人；隨著時間的推移和年齡的增長，自己的優勢在逐漸消磨，職場前景日趨暗淡，曾經的平凡慢慢變成了平庸。
而有些人能力平平，卻在職場上一帆風順，步步高升!是什麼左右了他們的成敗?難道真是能力和工作熱情嗎?答案是否定的，真正的根源就是隱藏在職場深處的無形規則一一職場潛規則。
職場是一個利益的群體，存在利益爭奪的地方必然存在“潛規則”。職場上的權力都集中在管理層手中，有些人的最終目的就是追求自己利益的最大化，表麵上他們強調公司的整體利益，但現實中他們卻在謀求自己的利益往往會根據自己的利益和個人情感來處理員工關係，自然就形成了“順我者昌，逆我者亡”的局麵。這也是按照“顯規則”做事的人頻頻碰壁，而按“潛規則”做事的人卻平步青雲的原因所在。
天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往。人們出來工作，說到底是為了更好地生活。所以，職場生活的價值取向就是處理自我與他人、自我與組織間的關係，從而也是滿足各自的應有利益。
本書通過各種淺顯的例子和諸多職場達人多年的從業經驗，總結各種職場中可能遇到的問題，為你展現了現代職場中的人間萬象，並通過淺顯易懂的表達方式，讓讀者明白，什麼是職場規則，怎樣做才能更好的在職場生存。
讀罷此書，你會領悟到職場生存的真正奧秘，能夠身臨其境的去感受職場生活帶來的諸多困難，也能找到適合你的最佳職場生存策略！