這兩種用人方法，鄭紅雪都覺得很不屑。
鄭紅雪一不缺錢，二不缺自信，她用人的唯一標準就是能力，不單是能力，還得是最適合這個人呆的這個位置，因為能力也是分類別的，比如有些人思維活躍，敢於創新，那就放在開拓性的位置上，有些人老成持重，守舊循規，當然也有相符合的位置給他們做。
鄭紅雪是量才、量力、量德而用人，雖然沒有大的調整，但她也無時無刻不在利用一切工作時機觀察每一個幹部，遇到好的苗子就暗暗記下，準備等她準備好之後進行大調整，就讓這些好苗子頂上去。
而這個滿謙宜，就是鄭紅雪用心培養的第二梯隊中的前幾號種子選手，可惜，今晚林媚的一番話讓這顆最茁壯的種子上蒙上了一層青綠色的黴斑，鄭紅雪決定，加長對這個人的考察期，看清楚再用，免得頭號門生就造就一匹中山狼來，兩麵三刀的不幹工作隻知道鑽營，那可就丟人打家夥了。
第二天上午，鄭紅雪到班上，就看到林芳兵蔫蔫的候在付奕博辦公室裏，看到她進門，趕緊站起來打招呼道：“鄭書記，您早，我姐說您找我……”
鄭紅雪和藹的說道：“芳兵來了？挺早的，那就進來吧。”
付奕博帶著林芳兵走進鄭紅雪辦公室，她去後麵的休息室掛大衣，卻聽到外麵是萬端鵬的聲音：“芳兵書記來了？挺早的嘛。”
林芳兵的回答：“是的萬秘書長。”
“芳兵書記，我等下要跟鄭書記彙報春節期間的活動時間安排，要不然你先去我辦公室稍微等一會吧，我彙報完你再進來。”萬端鵬說道。
“芳兵你先坐不用出去。”鄭紅雪已經走出來了，看林芳兵滿臉通紅的想出去，就留下了她，然後轉臉對萬端鵬說道：“萬秘書長，你想說的事情我一句話就說完了，我已經跟鄒市長達成了共識，春節前所有需要一把手參與的活動都由我參加，初一我們倆都參與慰問加班同誌，初二之後到假期結束這段時間，所有的活動鄒市長參與，你跟姚廷貴同誌溝通一下，你們倆去安排吧。”
萬端鵬一怔，他之所以想把林芳兵支出去，就是看到昨天付奕博送回給他的時間安排上麵，根本沒有鄭紅雪的簽字，知道了鄭紅雪對他極度不滿，他今天想跟鄭書記訴訴苦，讓鄭書記明白他的不得已，沒想到鄭書記都沒跟他先提一提，就已經跟鄒市長分配好了，這下子算是解決了他的大難題。
但他心裏卻高興不起來，因為他從鄭書記對待他的淡漠神色裏，看出鄭書記對他的妥協很是不滿，但他此刻卻是無可解釋的，隻好呐呐的退出去了。