寫文字材料，算是他進體製以後另一件比較頭疼的事了。在公務員考試的時候，和他妖孽的行測和專業成績相比，他的申論成績雖然說不上差，但也不算很突出。
缺乏足夠積累的他，對於這些官場八股文欠缺深層次的理解。尤其是對於那些平鋪直敘的幹巴巴文字背後，傳遞的潛台詞更是怨念深重，這可不是他過目不忘異能所能解決的範疇。於是他隻能按照前幾天王主任和綜合處於處長提點的那樣，年輕人要加強學習，多聽多看多積累，一句話，沒事兒好好扒一扒故紙堆……
……
說起來被領導提點，居然還是領導屈尊降貴，主動找他去“談一談”。
司馬在這件事情上，再次暴露出他這個官場鳥蛋的不成熟，犯了個官場上相當大的忌諱。
如果不是在菲亞特的談判工作中，他超乎所有人意料之外的優異表現，給外事辦、還有綜合處賺足了麵子。而且外麵已經開始流傳關於司馬擁有神秘背景的說法，恐怕幾位領導已經要迫不及待的給他掛上“不懂事”，或者“不識時務的生瓜蛋子”的標簽了，那樣司馬同學算是徹底前途無亮了。
在司馬結束談判回到外事辦的第二天，綜合處的於處長，還有被司馬“救了一命”的老王同誌，就開始等著司馬主動來彙報工作，並向組織靠攏了……
結果幹等了兩天，這小家夥每天就悶著頭不知在辦公室裏忙啥，根本沒有找領導彙報一下思想的意思，這可有些要不得。
於處長還算坐得住，畢竟除了司馬報道那一天見了一麵，兩人並沒打過交道。司馬不主動來，他實在拉不下麵子，主動去找手下這個級別最低的家夥談心。老王同誌則有些忍不住了，不管怎麼說，司馬幫他解決了一個大麻煩，比較厚道的老王同誌覺得自己有責任，給這個搞不清狀況的小東西指點一下仕途進步的路應該咋走。
當然王主任還不至於直接打電話，讓司馬來自己辦公室彙報，那樣太直接，太著痕跡了，領導的尊嚴和矜持還要不要了？
所以，老王同誌製造了一次“偶遇”。
這天早晨，司馬正在辦公室裏拖地，剛拖到門口，王主任“恰好”從門口經過。
“呃，王主任，早上好。”不管別的怎麼樣，司馬在文明禮貌方麵，在外辦是有口皆碑的楷模。
“嗯，小司不錯，每天都來這麼早，年輕人就要從一點一滴做起……一個良好的辦公環境，對辦公室一天的工作都是有好處滴。”老王同誌和藹的拔了個高調。
司馬有點懵，不就打掃個衛生嗎？至於得到老王同誌的高度評價嗎？
“嗬嗬，王主任您過獎了，我是新人，應該這麼做。”謙虛方麵，司馬也從來沒有忽略。
“小司來了有半個月了吧？怎麼樣？工作和學習有沒有什麼困難啊？和同事交往怎麼樣？”
“都挺好的，大家都很關心我。”司馬到現在為止也沒搞明白，這一大清早，老王同誌居然這麼有情緒跟自己這麼個小兵兵扯淡聊天，隻能小心翼翼的順著王主任的話茬往下說。
“嗯，上一次的事情多虧了你了，要不我們外事辦可是要有麻煩嘍。”老王感慨了一句，然後問道，“對自己今後的工作有沒有什麼想法啊？年輕人要有活力，勇挑重擔嘛！”
說完，不等司馬反應，就拍了拍他的肩膀，“嗯，工作上有什麼困難，或者想法，都可以來找領導們談一談嘛，要多向組織靠攏，大家都很看好你哦！”說罷，不等司馬回答，就扭頭邁著八字步向自己的辦公室走去。
“嘎？”老王同誌這根本已經是明示了，如果這時候司馬還不明白怎麼回事兒，他就真是頭豬了。
司馬把拖把扔到洗手間，在水龍頭上狠狠擦了把臉。他意識到，自己差點錯過的不僅僅是一次進步的機會，如果隻是這個，他根本不在乎。但更重要的是，他犯了領導的忌諱，差點就被打入另冊了——他終於發現，情商也是硬傷啊！。
他其實是以己度人，覺得上頭布置了工作，自己完成了，領導也看到結果了，這就算完事了。如果自己沒事兒腆著臉往領導身邊湊，實在是有沒事兒找事兒，有向領導“邀寵”的嫌疑。至少他認為如果自己是領導，對於這樣的下屬絕對會厭煩的。
看來自己果然不是當領導的料，領導的心思深如大海，不是自己這個小兵兵能胡亂揣測的——領導需要下麵的人經常“邀寵”，這樣才說明領導能夠得到下屬的擁戴嘛……
好吧，司馬同學又積累了一點經驗。雖然級別還沒提升，但經驗值的積累也是一種進步嘛。