我記得來公司的第三天，吳雪芹就給我講過公司的具體情況，像ACER，ASUS，利盟，三星，萬利達，翰視奇，奇美等廠家授權的項目，就是所謂的一集團，也就是她們口中常說的“大媽”生的，而我們部門及其它幾個城市的類似項目都是所謂的“小媽”生的，需得自食其力，自給自足。所以在BOSS陳的眼裏，ASUS的業務是最重要的，一刻也不能有所鬆懈。
和鈺姐相處一個月後，發現她這個人挺有意思的，雖然工作上特別強勢，但私下裏也和我們玩得比較嗨。縱使她是一個特別有想法和主見的人，但一個人的能力畢竟有限，需要多培養出幾個得力的助手才能更好的做好這個項目。
她經常會問我一些問題，讓我來思考這個該如何解決，年輕氣盛，也都不像那些老江湖一樣，藏著掖著的，完全就是知無不言，言無不盡的那種話嘮，從而也在無形中提高了我的工作能力。
在ASUS學習的這段時日裏，帶我的是一個特別好的姐姐，好多不會的知識都在她那裏學到了。不過，還是有那麼難纏的兩個主，一男一女，完全是狗嘴裏吐不出象牙來的那種人。
ASUS的經理對我也不錯，爾後我才得知，原來鈺姐是她之前的上司，也是把她一手培養起來的，包括一集團所有的ASUS和ACER總控，運營總監，以及各個大區的經理。
頓時，我才覺得我自己有多幸運，遇見鈺姐，才是我最美麗的意外。而她，才是我真正意義上的那個貴人，那個伯樂。
為了不辜負鈺姐她老人家對我的悉心指導和栽培，我把為期一個月的學習，直接縮短到二十天，甚至還成了一集團想挖過去的搶手貨。
不過，**************，無論一集團給的待遇有多麼的誘人，我還是要回去做鈺姐的左膀右臂，協助她把我們這個自給自足的部門做出更好的成績，在BOSS陳麵前，交上一份滿意的答卷。
剛回去工作幾天，德陽那邊的分部就出現端倪了，大概是因為鈺姐施壓得太厲害，那邊的員工都相繼選擇了離職，本來德陽分公司成立至今才一年，在這個節骨眼上，鈺姐也隻能和陳師一起去做工作交接。
鈺姐走後的那幾天，工作仍舊正常進行，畢竟BOSS陳還在大本營紮根，誰也不敢出幺蛾子，隻不過苦了海燕，還得夜以繼日的協助鈺姐做好各方麵的協調。
德陽的事情還沒有處理完，貴陽那邊又出現了幺蛾子，情急之下，海燕則被派遣到貴陽，而此時的胡彩鳳卻因為意外懷孕的問題申請了離職。一時之間，總部、貴陽、德陽紛紛出現了人才短缺的問題，而此時的吳雪芹，卻又和彭耀威起了爭執，真的是一波未平一波又起啊！
陳師因為是技術上的核心骨幹，所以也成了鈺姐重點培養的人才之一，在德陽那邊還沒有招到新人之前，隻能一個人留在那邊處理問題。而此時的我，也被派遣了過去，時間是一個月。