李毅和韓溟這樣的交流也是慢慢把當初的誤會解決了，兩人說完這些也是都不禁心情放鬆了很多變數開始聊著一些題外話了，就是像熟悉的朋友一樣，侃侃而談。
“你怎麼能把韓氏集團管理得那麼好啊，我發現我在國外所學的那些專業知識還是沒有什麼用。”
沈璀星和李毅聊著聊著，沈璀星不禁想起了這個，便是突然岔開話題，開始講起公司管理的事，而李毅也是笑了笑說道。
“這可不是我管理的結果，那我問問你，管理公司是為了什麼啊？”
沈璀星聽到李毅這句話，不由得沉思起來，沈璀星覺得管理公司就是為了讓公司獲得更多的盈利吧，但是聽著李毅的問題，沈璀星也是覺得沒有這麼簡單，沈璀星看了一眼笑眯眯的看著她的李毅，這才是頭一歪，便是對著李毅回答道。
“當然是為了提高員工工作的效率嘛。”
李毅一聽沈璀星的話，也是不禁大笑了起來，而沈璀星卻也是一頭霧水的看著李毅，沈璀星不知道李毅為什麼聽到自己的回答會突然笑起來，正當沈璀星疑惑的看著李毅的時候，李毅這才是開口說話了。
“管理公司確實是為了提高員工的工作積極性，來以此提高公司的盈利，但是，你想過沒有，為什麼管理員工不把他們形成一個團體呢，這樣有了凝聚力的團隊才是真正能讓公司的盈利達到最大化啊。”
而沈璀星聽到李毅所說，也是不禁點了點頭，但是沈璀星何嚐不是知道要把一個公司的凝聚力培養出來，那不知道要多久，多辛苦，但是沈璀星不知道的事，韓溟一直提倡的是對任何一個員工和藹對待，這一點從韓溟對待手下的人就是可以看出來，更何況韓氏集團公司裏麵不少都是韓溟的人呢。
而韓溟的一個地下勢力可是w’市最大的地下勢力，而韓溟的地下勢力的人員，可不是僅僅隻有那些隻有一腔熱血的糙漢子，韓溟的地下勢力也是網羅了不少的知識分子，這其中就有一些非常突出的人才。
而沈璀星實際上也是和沈淩月一樣，性子就是非常的高傲，而要沈璀星做到和公司最底層的員工一直保持和藹關切的態度，她沈璀星可是做不到，更何況這些人可不是沈璀星的手下，而沈璀星卻是還是以為李毅有著卓越的管理才能，而又開始想著為什麼在以前沒有發現。
要是李毅知道了沈璀星的想法，估計也是更加的想笑吧，誰讓手底下那麼多人都在公司呢，況且，韓溟的地下勢力的基地還是在不斷地培養這方麵的人才，李毅看著沈璀星有些懵了的樣子，李毅便是猜到了沈璀星管理公司是怎麼樣的，雖然先進，但是公司人心不扭在一根繩子上麵，這哪來的凝聚力的團隊。
更何況，李毅也是很清楚沈璀星的性子高傲，看到沈璀星還在想著，好像是始終想不明白的樣子，李毅也是不禁微微一笑，便是為沈璀星講解起來李毅他自己管理公司的見解。