第九十二章 離職4(2 / 2)

是一個沒什麼技術含量的活,但是總經辦也不會讓公司吃虧。

工資給猴子降了將近一半,雖說關於工資這個問題,易陽也想到了,但是沒想到公司居然這麼狠。

想想總經辦的那些人,這些年來的所謂所為,易陽也是無可奈何,人在屋簷下不得不低頭。

但是忍耐都是有一個限度的,遲早會爆發,自己之所以去學人力資源管理,是不想像總經辦那個黑麵大神一樣,被員工唾棄,總是幹一些損人不利己的事情。

看著是為公司著想,為公司省了很多錢,可是她卻沒有想到,為什麼這幾年總經辦的權利越來越大,可人員流失率卻越來越高,這不是沒有原因的。

真正的人力資源是應該出台一係列讓員工有安全感的規章製度。

也許這就是現實的企業狀況,也許自己確實涉世未深,還需要曆練,才能練就一顆強心髒。

總之,當經理把這個決定告訴給易陽時,易陽也隻能原話告訴給猴子,並安慰猴子,先暫時忍忍,一年很快就過去了,為了生育保險也要熬過這一年。

猴子聽從了易陽的建議,接受了公司的安排。

第二天,猴子就去新的崗位報道了。

安排好猴子的事情之後,易陽拿著三封辭職信,敲開部門經理的辦公室。

當經理知道易陽想要離職的事情之後,第一想法就是,米莉和萍兒是不是被易陽慫恿的想要離職。

不怪她有這樣的想法,因為是個領導都會有這樣的想法。

經理開始對易陽進行長談,因為經理臨時有事,麵談暫時停止,離職的事情也沒了下文,就讓易陽先回去過兩天再說。

易陽鬱悶的回到休息室,正好碰到大萌在休息室喝水。

看到垂頭喪氣的易陽,大萌也十分好奇的問:“怎麼了?”

易陽撇撇嘴說:“沒什麼,看來這次的辭職不是很順利啊!”

“啥?辭職?誰要辭職啊?”顯然大萌也被易陽的這句話給嚇著了。

反正這件事情,大家遲早都要知道,早知道早好。

易陽用無所謂的神情,看著大萌說:“我、米莉、萍兒我們仨都要辭職。”

“真的假的啊?為什麼你們辭職不跟我說,你都不幹了,我還幹著有什麼意思啊?我早就想辭職了,要不是看在跟你們玩的還不錯的份上,我早就走了。”大萌有些憤憤不平的發泄著心中的怨氣。

這些人太不夠義氣了,辭職這麼大的事也不跟自己說,還是不是姐妹了?

易陽也有些不好意思的伸手拉拉大萌的胳膊,“好了,別生氣了,我們也是前幾天才下的決定,想要出去見見世麵而已。”

“我倒不是生氣,你說要是連你都走了,這個部門待著還有什麼意思啊?我也離職算了。”隻有大萌自己知道,她並不是在說氣話,而是實話。

自己確實想離職了,不隻是因為易陽她們都走了,而是因為這麼長的時間了,男朋友一直不給自己一個結果,大萌覺得也有些累了,想要換個環境生活一段時間。

“我們離職,是因為我們已經規劃好自己以後要走的路了,你呢?你對自己的未來是怎麼打算的?”易陽看著大萌,很認真的詢問大萌的想法。

既然話都說開了,那也就沒什麼好隱瞞的了,“我想換個環境生活一段時間,我媽不是在外地幫我哥帶孩子嘛!所以我想去他們那過一段時間,給自己放個假。”

“那你有想過準備去多久嗎?”易陽聽出大萌話裏的意思,可能不止這麼簡單。

大萌想了想說:“到沒有想過去多久,可能半年也可能一年,到時候再說吧!”

易陽知道自己此時無論說什麼,可能都很難改變大萌的想法。

隻希望大萌不是因為一時的想法所為。

“既然這樣的話,那你也把離職信給我吧!我明天還得去找一次經理,順便把你的離職信也帶過去吧!”

天知道,經理明天會不會氣血翻湧。

一夜之間又多了一個離職的人。

不過好在,當整個部門都知道幾個人要離職的事情之後,沒有再多一個人要提出離職。

算上燕子、歡慶等等都是今年新入職的,這樣還好一些,估計離職的人一走,這些新人馬上就能變成老人了。

變化無常的世界,有時就是這樣,你永遠都不知道下一秒會發生什麼事情,但是都希望永遠都能有幸運降臨在自己的身上。