第七十二章 絕望中的希望(2)(1 / 2)

趁著等候的間隙,柳絮觀察了一下大於電子廠的前台大廳。

這也是一家台資廠,大廳處的布置風格很有台資廠的特色,整體格調看起來與大力廠差不多,裝修得相當豪華,氣派。

牆體是米黃色,桌子和接待台是銀灰色,前台兩側處各擺了一盤一米多高的盆景,兩邊牆上掛著品質政策標語:質量第一,客戶至上,永續經營,持續發展。

接待大廳裏有三張玻璃桌,配有高檔真皮坐椅和一排高檔真皮沙發,比之前兩家工廠的配套設施高檔多了。

柳絮等了幾分鍾,不一會兒,在人才市場麵試的那位眼鏡男子走了出來,他客氣地同柳絮打招呼:“你好,過來了。”

“你好”柳絮連忙站起來向他打招呼:“請問怎麼稱呼你?”

“我是人事部的課長,叫我王課長吧。”王課長客氣地說道。

“王課長,你好!這是我的證件。”柳絮緊張地將她的身份證和畢業證遞了過去,這次她遞給王課長的是自考大專文憑,而不是高中文憑。

想當初參加培訓班學習英語,曆盡千辛萬苦才拿到這個證書,總得讓它有機會派上用場才行,要不然當初的努力豈不白費了。

不過她對這個證書的效果並沒有多大信心,畢竟不是正規的大學文憑,她擔心被王課長看不起。

還好,王課長看了她的自考證書後,並沒有像別的招聘人員那樣露出鄙視的笑容,他反而讚許地點了點頭,說道:“自考的英語證書,不錯嘛!”

“嗬嗬”柳絮不好意思地笑了笑。

“英語過了幾級呢?”王課長微笑著問道。

“我沒有考等級證。”柳絮不好意思地低下頭去。

“不錯,隻要有英語基礎,以後再報考也行。”王課長鼓勵道。

接著他向柳絮簡單介紹了大於電子廠的運作流程,以及製造文員的工作職責。

製造文員的工作職責是統計車間人員的出勤狀況,員工的績效和每條生產線的實際產出量,投入量。平時工作量不算大,不過一定要求會打電腦。

“我會打電腦,請放心。”柳絮生怕失去這個難得的機會,連忙向王課長作出保證。

“好吧,我讓製造課長考考你。”說完,他便向辦公室走去。

不一會兒,一會四十多歲,穿著藍色工作服的中年男子走了過來,他手上拿著柳絮的簡曆,麵無表情地問她:“來麵試製造文員的嗎?”

“是的,請問你貴姓?”柳絮見他一臉的嚴肅,不覺心裏一陣恐慌。

“嗬嗬,放鬆點,別太緊張,喊我龍課長就行。”龍課長看出了她的緊張情緒,連忙笑著說道,其實他笑的時候很和譪。

龍課長讓柳絮談談以前的工作經曆和福利待遇,由於已經有過一次麵試經曆,她也算有了一點求職經驗。