許是秦小蝦的運氣好，林子毓今天還真的恰好來到了聚遠，此刻正坐在總裁辦公室裏與公司的高層管理們開會，而吳仁麗被排除在外。與其說是會議，更不如說是單方麵的宣布關於白池泄密事件的處置，畢竟這種事情太過敏感放在任何一個公司來說這都不是一件小事。
職業道德，商業操守很多時候看起來是很空泛的條條框框，仿佛離得很遙遠，誰會無緣無故去做那些違背道德讓自己心中忐忑的事情呢。可有時候就像是頭腦發熱，或者預謀已久，總有些以身試法的人，心中總是存在著這樣那樣的僥幸。
從門口到總裁辦公室並不遠，但不能冒冒失失的進去，何況羅佳佳也知道自家老大被叫進去開會了，因此她先是將秦小蝦帶到了以前的會議室，手舞足蹈的表達了她的想念之後，將秦小蝦走後發生的事情大部分說了個七七八八，當然最重要的是那些跟秦小蝦有關係的。
比如白池與肖琪任健的三人行的糾纏，比如白池對她家老大的引誘，比如吳仁麗與白池內部的不和。吳仁麗順利的當上了總經理，一開始由於長久以來的積威又有舊組員的支持還是混得很好的。然而當大家都冷靜下來能夠頭腦清晰的細細分析之後，對於秦小蝦的被開除除了為自己慶幸以外有了更多的思考的空間，很多被蒙蔽的細節你一言我一語的加總起來比福爾摩斯還會推理，那些結果自然接近了真相。
雖然不會有人出頭，為了已經犧牲掉的秦小蝦站出來，不服的種子卻種到了很多人的心裏，鄙夷，不忿還有暗地裏的不平在各人的心底發芽，蠢蠢欲動。尤其是原來的總經理，他不認為自己是個好人，作為領導也不是作風正直，可被在他看來同樣品德的作風半斤八兩的人拉下去一百個不願意，揪準機會就要給吳仁麗那一群人穿小鞋。
大差錯不會有，小誤會不斷，同事間的摩擦越來越多，而特別組的成立羅佳佳的升遷讓原來編輯部的管理層日子更加不好過，權利被架空，然而公司倘若有什麼變動出麵的依舊是吳仁麗。
如此一來，如果有不滿，各種調節調動稍有不合心意矛頭便直指舊部管理層，尤其是帶頭的吳仁麗。羅佳佳旗幟鮮明的對立更讓局麵惡化，開始吳仁麗還能占到便宜，但隨著羅佳佳的成長還有那些穩穩地朝特別組移去的步子，吳仁麗對局麵的掌控逐漸吃力，日子過得比當初作為一組組長還不如。
白池也漸生異心，她本來是巴著總經理的那個位置上的人，美色身體無所不用極其，一旦換成了吳仁麗就再也沒了戲碼。時間一長也看清楚了，不將吳仁麗拉下去她就隻能是一個小小的副組長，最多將來升到組長已是極限，而那小小的權利怎麼能夠滿足她。
聚遠中的人心如一盤散沙，再不見原來的溫馨友好，曾經讓秦小蝦留戀的如家一般的氣氛仿佛清風般散去，無影無蹤。
秦小蝦抿著嘴聽著羅佳佳口若懸河，半個鍾頭過去還沒有要停下來的趨勢，為找到一個放心傾訴的而一直處在極度興奮的狀態，可能真的是憋得太久了。