人群霎時不安分起來，聽到後半句，想法偏激的人當場就怒了，認為新老板容不下他們的存在，矛盾一觸即發。
“或許有些同事會認為這樣的說法太刺耳，在趕你們走，林總裁自然也想到了這一點。他交代我的還有一些話，請大家給點耐心，聽我說完。”看到下麵的動靜，劉助理也不在意，跟在林子毓身邊那麼多年，而她自己也不是初出茅廬的新人，對付這些頭腦發熱，雞血沸騰，一言不合便暴跳如雷的年青人還不是小菜一碟。
況且，既然林子毓沒來，君越也沒出麵，對於劉助理的能力他們自是給予百分百的信任。
“公司各項事務交接，結構調整之際，當然是希望人事越穩定越好，但也不排除有些同事有自己的想法和安排，我們隻是將所有的情況都提前說出來，為了下一步走的更好做準備。以便公司能更好的發展，如此，也給你們，給所有人提供一個更好的平台。”
劉助理的話語得體而不失威嚴，擲地有聲，現場馬上安靜下來。收購一個新公司容易，但要真正的接手，讓原來的員工們死心塌地，就要考驗新的領導者的魅力和領導能力了。
清了清嗓子，重新引起所有的人注意之後，劉助理爆出一條足以讓人側目跳腳的決定，“關於美術編輯組，介於前幾個月發生的事情造成不良影響，公司會在慎重考慮分析之後做出一些調整，如果哪位同仁有好的建議和想法可以在這之前告訴給我們，嗬，不用通過哪位，直接交給我就好，我會轉達給林總的。”視線狀似不經意的掠過西南角的那幾個人，劉助理補充道，“紙質的，口頭的，或者郵件都可以。公司絕對不允許類似的事情再次發生。”
“謝謝大家配合，謝謝對大家對公司的支持。”深深地一鞠躬，劉助理結束講話，隨著伴同的人一起離開了會議室，留下一室的驚詫，議論與猜測。
而這裏所發生的一切不止蘇朵朵這些個親臨現場的人知曉，還在病房裏吊著點滴的林子毓同樣的看得一清二楚，網絡真是個好東西。
劉助理的那些話都是他授意的，切確的說是劉助理從林子毓的交代中領悟出來，對他的隻言片語進行加工潤色揣摩，要知道林子毓才懶得多說一個字。而那些壓在舌底沒有說出來的，不是不能說，而是時機未到。
隻有苦命的君越被抓去做苦力，因為林子毓忽如其來的病倒而被推向代理總裁的位置，認命地坐在寬大綿軟的沙發椅裏麵撓腮抓耳，看著一堆文件發愁。
他想待的不是這裏，想看見的不是一堆堆數字，而是混進聚遠，跟蘇朵朵一起看熱鬧啊。