“是啊！”霍昭凡歎氣。
“所以呢？你的思考有結果嗎？”
他搖搖頭，輕歎一聲。
“不算有，隻知道當“必須做”和“想要做”有衝突時，是很痛苦的一件事。”他知道自己“必須”放手讓她自由去飛，可是他“想要”的，是與她朝朝暮暮。
“你一直很幸運，在這之前的“必須做”和“想要做”還不曾有過衝突，它們不是單獨出現，就是兩者同一個方向。”霍鎬語突然輕笑一聲。“這樣也好，凡事都要體驗一下，這可是人生重要的課題之一喔，兒子。”
“爸，你在幸災樂禍嗎？”
“看到精明能幹，好像任何事都難不倒的你這麼傷腦筋，確實讓我湧起一股幸災樂禍的感覺。”霍鎬語也不諱言。
“如果我平常表現得太好，讓你覺得很無趣的話，我道歉。”
“我接受你的道歉。”霍鎬語很順口的接受了道歉。
霍昭凡無奈的一歎，朝他的早餐用力的咬了一大口。
“總裁，你該上班了。”
“沒關係，我是總裁，我有遲到的特權。”
“你們父子倆又在拾杠了。”洪蕙君走進餐廳。
“媽，早。”霍昭凡起身，抱了抱母親。“小寶寶睡了？”
“嗯，我幫他換了尿布，喂他喝了牛奶，吃飽喝足身清爽，就睡了。”洪蕙君微笑。“小嬰兒的欲望是很單純的。”
“謝謝。”
“兒子，你一夜沒睡，還是回去休息吧，我準你休假一天。”霍鎬語說。“人越疲累，腦袋就越不清楚，情緒會變得不穩，很多事情就會理不出頭緒，鑽牛角尖，自尋煩惱，有時候好好的睡上一覺，醒來之後，會有豁然開朗的感覺。”
“昭凡，你有煩惱？”洪蕙君關心地問。
“媽不用擔心，我隻是在煩惱要怎麼照顧那個小寶寶。”
“這件事得由左家決定，畢竟小寶寶是左家的骨肉。你沒有權力為他做任何決定。”洪蕙君說。“瑩希什麼時候回帝都？”
“她說她很久沒回家了，所以昨天晚上演奏會結束之後，她就直接回上海了，不是今天下午回來，就是明天早上。”
手機乍響，他立即掏出電話，是瑩希！
“瑩希，早。”他打聲招呼。
“昭凡，我要開除尤經理！”左瑩希生氣的說。
霍昭凡一怔。“為什麼？”
“尤經理竟然想要裁員，你敢相信嗎？她竟然要裁員耶！而且一裁就打算裁掉一半！簡直太過分了！”
“瑩希，你冷靜一點。”他平穩的說。“你在鞋廠嗎？”
“對啦！”左瑩希吐出了口氣。
“尤經理在嗎？”
“她的裁員名單被我撕掉，回辦公室打算重新列印一份。”地忿忿的說。“昭凡，鞋廠絕對不裁員！”
“如果尤經理決定裁員，那麼這個決定應該就是對鞋廠最仃益的決定。”霍昭凡說。
“不！當初就是為了大家才不願賣掉鞋廠，結果現在卻要為了鞋廠裁掉大半的人，這根本是本末倒置了啊！我絕對不會答應的！”
霍昭凡暗暗一歎，明明交代尤經理，管理鞋廠要“以人為本”來選擇最好的方案，偏偏她似乎“以利為本”了。
“瑩希，我不會讓她裁員，這樣可以嗎？”當初挹注資金的目的不是為了利益，而是為了幫她，鞋廠虧損的金額對他來說隻是零頭，他根本不放在眼裏，不過，有些事還是必須跟她說清楚才行。
左瑩希鬆了口氣，語氣軟了下來。
“謝謝你，昭凡。”
“瑩希，我希望你了解，尤經理是一位很有才能的經理人，我可以肯定的說地是我手下能力最好的專業經理人，她做的決定是為了鞋廠水續經營而必須的手段，如果我有抱著希望鞋廠轉虧為盈的目標，我也會做這種決定。”
“我知道她是為了鞋廠好，做了對鞋廠未來最有幫助的決定，可是鞋廠就像一個大家庭，他們都是我的家人，你會為了有一個好的未來，而去評斷這個家人有沒有用，甚至把貢獻較少的家人給舍棄嗎？”
“我知道鞋廠對你的意義，我的意思是，每個人的立場不。同，出發點和手段也就不同，尤經理身為專業經理人，她隻是在盡她應盡的義務，讓鞋廠的損益表數字變漂亮，對於這點，我認為她做得很好，你不同意嗎？”
“我了解，再同意不過了。”左瑩希輕歎。“我也很明白，自己太感情用事，要不是你不在乎虧損，一直把資金投入鞋廠這個無底洞，我哪有條件在這裏高談闊論。”她是真的明白自己的天真以及不適任。