第677章:官場大風暴(3 / 3)

在嶺南這一盤棋上,鄧副省長接下來還要下一步,要是這個時候的打黑影響到了大局,對我們布局嶺南市的人事調整也很不利。所以,穩定是前提,要保持嶺南市的持續健康發展。

現在嶺南市市委組織部長的人選還沒有確定,在這樣一個時刻,嶺南市的繁榮就是我們的政績,到時候我們想要扶持自己的人到嶺南做組織部長,也好在常委們麵前有一個理由,能夠獲得常委們的認可,這就是鄧副省長希望嶺南保持繁榮的一大原因。

在嶺南市委組織部人選的問題上,鄧副省長也物色到了合適的人選,就是省人事廳的高處長。,毛處長雖然不是鄧洪波一手扶持起來的親信,但這人很得鄧副省長的賞識,也年輕有為,今年剛四十歲,做事幹練。在這幾年中,高敬明也追隨著鄧副省長,博得了鄧副省長的認可,所以,這次嶺南市委組織部要調整人選,鄧副省長是希望安排高處長到嶺南出任組織部長一職。

高敬明這人堅持原則,這也是鄧副省長欣賞他的一個方麵。我和高處長接觸過幾次,對他的印象還算不錯,他這人不畏強權,這點個性我很欣賞。如果這次真要調去嶺南市做組織部長,對嶺南市今後的人事幹部的任免也是一種公正。

想要把高敬明安排到嶺南去做組織部長,這事鄧副省長和我談過,也找高敬明談過一次,聽了一下高敬明的想法。這對高敬明來說,能夠到嶺南這樣的大市去做組織部長,那是一個特大的驚喜,高敬明對鄧副省長是感激不盡。

嶺南市組織部長的這個位置很有爭議,除了我們在尋思著安排人過去,彭康生也在積極的物色著自己的親信,想要安排他的人到嶺南出任組織部長。另外,還有省委組織部長楊宛城,他也想從組織部派一個自己的親信到嶺南去,嶺南市委組織部的空缺競爭變得越來越大。

接下來能不能把高敬明從人事廳調到嶺南去,目前還是一個未知數,好在嶺南這邊我們的勢力還占有很大的分量,要是能夠得到市委的雷書記支持一下,我們在這次的競爭中就能夠取得很大的成功,雷書記在這裏麵也是一個關鍵人物,就看高敬明能否通過雷書記這一關。

高敬明也是一個聰明人,他知道鄧副省長有心要栽培他,讓他從人事廳到嶺南市委組織部的這個消息後,高敬明自己也開始動心思了。他知道自己先找鄧副省長有點不太方便, 於是,高敬明就找了我,想從我的身上去弄清楚嶺南市的權力派係,更是希望借助我的力量來幫助他調任組織部長一職。

他知道我和鄧副省長的關係,隻要獲得了我的支持,這背後就有了鄧副省長的支持。周五要下班的時候,高敬明給我打電話過來,想在晚上邀請我吃飯,說是想要給我彙報一下工作。所謂的彙報工作,無非就是一個借口,他是想借此機會和我拉近一下關係,隨便的向我了解一下嶺南市的情況。

我也有這個心思,既然鄧副省長想要扶持高處長到嶺南去,我作為鄧副省長身邊的得力幹將,也得協助鄧副省長完成這麼重要的一個任務,把高敬明扶持到嶺南市委組織部長的位置上去。

我答應了高敬明的邀請,覺得這個時候和高敬明多接觸一下,對幫助高敬明的這次調動會有幫助。晚上吃飯,高敬明帶了他的愛人出席,沒再邀請其他的人,這說明高俊的心裏是想把我當最親近的人,從感情上一下拉攏我們兩人的關係。

“以前一直聽人稱讚宋秘書長,說宋秘書長年輕有為,能力強,深得鄧省長和陶省長的厚愛,今後我還有很多地方需要向宋秘書長學習啊。”

“高處長,恭喜你啊。”