第七百二十二章 李子元的打算(2 / 2)

“實戰經驗豐富這一點,的確沒有的說。可要說其他的呢,不說與日軍相比,就是與那邊的中央軍相比都相差不少。基層指揮員,有幾個會看懂地圖的,有幾個能知道水平線是什麼玩意的?指北針,又有幾個人會看?”

“甚至很多連排長,給他一部望遠鏡除了西洋景之外,都不知道自己該看什麼。現在我們是運動戰加上遊擊戰,憑借一些經驗還可以應付,可將來到大兵團作戰的時候怎麼辦?鬼子稱呼咱們土八路,那邊喊咱們泥腿子,可咱們自己不能以土自居。”

“咱們早晚都是要走出山,走向全國的。大兵團作戰對我們來說,將最終是一個無法繞不過去的課題。誠然大兵團作戰,更多的是考驗高級指揮員的能力和水平。可一支部隊不單單是由一個指揮員組成的,他是無數個班、排、連組成的。”

“就像一個大工廠內的機器,是由無數個螺絲釘組成的。一旦那個螺絲釘不合適,都會影響到這部機器的運轉。兵為將之膽,將為兵之魂。帶兵的人素質不合格,這部隊還怎麼能有真正的戰鬥力?老首長,戰場可不單單是勇敢不拍死就行的。”

“打仗全憑經驗,可經驗有些時候不一定是正確的。我們很多連排長,連機槍都不會部署,火力部署側重點都看不明白。上了戰場,就知道往人多的地方打,這哪兒行啊。這些人也許在不久的將來,都會擔任班長、甚至排長,不好好的磨練一下,怎麼能擔得起這個擔子?”

“這裏今天就咱們兩個,您又是我的老首長,有些話我可以實話實說。咱們有多少戰士,不是倒在了需要的地方,而是倒在了咱們有些幹部的瞎指揮上。咱們部隊的確是大浪淘沙,不斷的將真金淘出來。可這種淘金的代價,不應該以戰士的生命為代價。”

“現在我們麵臨的是已經日薄西山的日本人,將來換上一個更加強大的對手怎麼辦。作為一名軍人,無論是政治還是軍事,我們要兩手都要抓、兩手都要硬。政治合格、軍事過硬、作風優良,這十二個字就是我對部隊的要求。”

“這次我對主力部隊和地方部隊,還有民兵武裝動這麼大的手術。說白了,就是寧要紅磚一塊,不要爛瓦一堆。要讓咱們潞東軍分區走出的每一支部隊,拉出去不僅能打硬仗,更能打勝仗。哪怕是地方武裝,也要隨時能拉出去,隨時能戰鬥。”

“幹部的選拔和任用,尤其是軍事幹部的選拔和任用,我們應該考慮的更加詳細一些。有些營連幹部本身的素質就不高,你去培養基礎的班排長怎麼能培養出來合格的?火線提拔,那是在戰場上沒有辦法的辦法。但是提拔起來的人,都能符合任職標準嗎?”

“可我想,火線提拔後的幹部,是不是應該在休整的時候,進行一下任職培訓?有些東西,不是你單憑看就能學會的。尤其是連排幹部傷亡大,更換的頻率相當的高,甚至一場大戰下來,連排幹部可能會換掉幾茬。”

“所以,我到職軍分區之後,一直都有一個考慮。將地方武裝的戰鬥力和整體素質,要做一個較大水平的提高。即便比不上主力,但也不能差太多。對於各級幹部,要采取輪訓製度,預提的連排長隻要沒有作戰,就全部集中到分區教導隊統一集訓。”

“預提班長一律先進各團的教導隊,培訓半個月到一個月。團一級的教導隊,全部由擔任班長一年以上的老資格人員進行培訓。這其中不僅僅包括班長,還要包括副班長和骨幹戰士。一句話,就是戰士按照班長培訓,班長按照排長培訓,一層層的類推。”

“同時,從民兵和老兵之中抽調一批骨幹人員,進行類似這段時間的培訓。以便下部隊之後,可以快速的形成戰鬥力。一句話就是咱們潞東軍分區的部隊,不管是主力還是地方武裝,都要班長能當排長使用,排長能當連長使用。”

“我的下一步,就是要重新調整分區教導隊設置。由王均這個那邊中央軍校的高材生為主,在從分區抽調最好的參謀和幹事,對各個部隊的連排長實施輪訓。首先做的第一件事情,就是教會他們學習識別地圖,以及識別指北針,機槍和迫擊炮的火力部署也是重點。”

李子元的話音落下,政委卻是嗬嗬一笑道:“我看你小子是野心不小,這潞東軍分區就快要有些容納不下你了。行啊,你是軍事主官,這打仗和訓練的事情,本就你負責的。可你小子也悠著點,別把這幫家夥折騰的太狠了。還是那句話,過猶不及。”