領導幹部要始終做到忠誠幹淨擔當
作者：劉雲山
黨的十八大以來，習近平總書記高度重視幹部隊伍建設，就培養黨和人民需要的好幹部作出一係列重要論述。2013年6月，在全國組織工作會議上，提出好幹部“二十字”標準；2014年3月，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時，對黨員幹部提出“三嚴三實”要求；今年1月，在同中央黨校縣委書記研修班學員座談時，對縣委書記提出“四有”要求。總書記還在多個重要會議和場合，強調領導幹部要始終做到對黨忠誠、個人幹淨、敢於擔當。這裏，我著重就學習貫徹習近平總書記重要指示精神、領導幹部做到忠誠幹淨擔當，談一些認識和體會。
一、忠誠、幹淨、擔當是領導幹部的核心素養
辦好中國的事情關鍵在黨，首先在黨的各級領導幹部。領導幹部素養是多方麵的，貫穿其中最重要的內容，可以集中到忠誠、幹淨、擔當這三個方麵。忠誠，就是心中有黨、對黨忠誠，保持了忠誠，關鍵時刻才能靠得住；幹淨，就是清正廉潔、一塵不染，做到了幹淨，才能贏得群眾認可；擔當，就是牢記責任、恪盡職守，敢擔當、善擔當，才能完成黨和人民賦予的使命。忠誠、幹淨、擔當，內含著正確政治方向、政治立場，內含著高尚精神境界、道德操守，內含著強烈責任意識、進取精神，是領導幹部理應具備的人格、品格、風格。忠誠、幹淨、擔當，與好幹部“二十字”標準、“三嚴三實”和“四有”要求內在一致，對於鍛造黨的執政骨幹隊伍具有重要意義。
強調領導幹部做到忠誠、幹淨、擔當，具有很強的針對性。現在大多數領導幹部政治上是可靠的、作風上也是好的，同時要看到，一些人對黨不忠、為政不廉、為官不為的現象還比較突出。有的信仰信念動搖，對馬克思主義、中國特色社會主義心存疑慮，甚至求神拜佛、迷信西方；有的與黨和人民離心離德，把黨的宗旨、群眾利益拋在腦後，信奉個人主義、拜金主義；有的台上一套、台下一套，成了表裏不一的“兩麵人”；有的熱衷於“潛規則”、“小圈子”，搞團團夥夥、親親疏疏；有的無視黨紀國法，搞權錢交易、權色交易、權權交易；還有的渾渾噩噩、無所作為，碰到難題繞著走，等等。這些現象和問題如果任其發展，就會像病毒一樣侵害黨的肌體。強化忠誠、幹淨、擔當，已成為加強幹部隊伍建設的緊迫任務。
忠誠、幹淨、擔當，相輔相成、有機統一。忠誠是為政之魂，幹淨是立身之本，擔當是成事之要，三者猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就著共產黨人的精神風範，共同詮釋著領導幹部的政治本色，共同支撐著黨的事業的健康發展。現在，我們黨正在協調推進“四個全麵”戰略布局，肩負的任務艱巨繁重，需要攻克的難題也很多。同時，麵臨的國內國際環境也十分複雜，政治考驗增多，風險挑戰增多。所有這些，都迫切需要各級領導幹部增強忠誠、幹淨、擔當的思想自覺和行動自覺，切實貫穿到改造主觀世界之中，更好地為黨分憂、為國奉獻、為民謀利。
二、永葆對黨忠誠的政治品格
我們的幹部是黨教育培養起來的幹部，對黨忠誠應當是基本的政治要求。黨章明確規定，對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務。每個黨員在入黨時，都莊嚴宣誓對黨忠誠、永不叛黨。如果背離了入黨時立下的誓言，黨員就不成其為黨員，黨的幹部也不成其為幹部。
對黨忠誠，首先要忠誠黨的信仰。共產黨人的命脈和靈魂是什麼？就是對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念。現在一些黨員幹部蛻化變質，說到底也是由於信仰迷失、理想缺失。各級領導幹部一定要把堅定理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業的壓艙石。要堅持思想建黨這個傳家寶，注重理論素養這個必修課，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，從思想深處解決好信仰信念問題。習近平總書記係列重要講話是中國特色社會主義理論體係的最新成果，是指導具有許多新的曆史特點的偉大鬥爭的鮮活的馬克思主義，貫穿著“革命理想高於天”的紅線，體現著共產黨人“永不動搖信仰”的品格。要把深入學習貫徹習近平總書記係列重要講話精神作為重大政治任務，更好地補精神之“鈣”，固思想之元，守為政之本，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、製度自信。
對黨忠誠，還要忠誠黨的宗旨、忠誠人民。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，共產黨人最大的愛就是愛人民，最大的追求就是實現人民幸福。縣委書記的好榜樣焦裕祿，“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”，以對人民的無限忠誠鑄就了精神上的永恒；草鞋書記楊善洲，“捧著一顆心來，不帶半根草去”，用自己的生命為大涼山百姓留下了一片綠野；一心為民的好縣長高德榮，把“不忘根、不忘本”作為人生信條，長期堅守在條件艱苦的獨龍江畔，一心撲在群眾脫貧致富上。各級領導幹部都應當像焦裕祿、楊善洲、高德榮那樣，把人民放在心中最高位置，牢記自己是人民的公仆而不是主人，是人民的勤務員而不是“父母官”，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。感情體現立場，深入群眾才能有深厚的群眾感情。現在，有的領導幹部忘了自己的根在哪裏、本在哪裏，隻願“盯上級”“傍大款”，不願見群眾，甚至害怕群眾。還有的奉行實用主義，把幹群之間的“魚水”關係搞成“蛙水”關係，需要的時候就跳進水中，不需要的時候就像青蛙一樣跳到岸上。這些都是很不正常的現象。領導幹部要牢固樹立馬克思主義群眾觀點，切實增進對群眾的感情，不能隻在大樓裏講群眾、口頭上談群眾，而要深入到最基層，近距離接觸群眾，同群眾坐在一條板凳上。隻有對群眾掏出了真心、傾注了真情，做到民有所呼我有所應、民有所需我有所為，才能拆除心的圍牆、架起心的橋梁。